El Gobierno oficializó el aumento que se aplicará en mayo para jubilados, pensionados y beneficiarios de las asignaciones sociales.
Argentina
Las series argentinas e internacionales para ver en 2024: De “El Eternauta” y “Menem”, a “Avatar”, “Echo” y “The Penguin”
Publicado
2 años atrásel
Por
NICOLAS PIERSON
En el apartado nacional, sobresalen la ficción protagonizada por Ricardo Darin, que adapta la popular historieta; y la vida del expresidente de la Nación, interpretado por Leonardo Sbaraglia. Mientras que, la oferta internacional llega con una fuerte presencia de producciones adaptadas de otros formatos, novedades con peso propio y apuestas a lo ya probado por el público.

En año 2024 promete títulos muy interesantes y esperados en materia de series para las distintas plataformas de streaming, entre producciones argentinas y extranjeras. Entre todos los títulos nacionales, sin dudas la que más expectativa genera es “El Eternauta” en Netflix, que con el protagónico de Ricardo Darín como el héroe Juan Salvo y Bruno Stagnaro como guionista y director, adapta al audiovisual la historieta más emblemática de la historia argentina, del guionista Héctor Germán Oesterheld y el dibujante Francisco Solano López.
La serie, que promete un despliegue sin precedentes para la industria local para llevar a la pantalla los apocalípticos escenarios de una invasión alienígena a Buenos Aires, terminó su rodaje en diciembre y ya está en postproducción. Aún sin fecha confirmada de desembarco en el catálogo del gigante del streaming, se espera que debute en algún momento de este año.
La plataforma de la N roja tiene confirmado para 2024 el estreno de otro título más: “Envidiosa”, una comedia con capítulos de media hora escrita por Carolina Aguirre, producida por Adrián Suar y con Griselda Siciliani y Benjamín Vicuña como protagonistas. En distintas etapas de desarrollo, y sin perspectivas certeras sobre cuándo verán la luz, se encuentran además la segunda temporada de la muy exitosa “División Palermo” y “Atrapados”, basada en el libro de Harlan Coben con dirección de Miguel Cohan.

Prime Video hizo público días atrás que el año que comienza estrenará “Cromañón”, una serie producida por Armando Bo, escrita por Josefina Licitra y dirigida por Marialy Rivas y Fabiana Tiscornia que sigue a un grupo de adolescentes y las consecuencias que trajo a sus vidas la tragedia ocurrida en diciembre de 2004 en el recital de Callejeros en el que fallecieron 194 personas.
La plataforma tiene en marcha otras series como la biopic “Menem”, con Leonardo Sbaraglia en los zapatos del expresidente riojano y con Ariel Winograd como director, y las nuevas temporadas de “El fin del amor” y “Porno & helado”, aunque ninguna de ellas tiene todavía fecha prevista de estreno.
También con la dirección de Winograd, y escrita por Mariano Cohn, Gastón Duprat y Emanuel Diez, llegará a Star+ “Coppola, el representante”, que con Juan Minujín como el emblemático Guillermo contará la historia del hombre que dejó todo por convertirse en el mánager de Diego Armando Maradona.
La dupla Cohn-Duprat tiene más proyectos a punto para 2024 en Star+, pues ya se confirmó el estreno de “Bellas Artes”, una miniserie de comedia rodada en España con un elenco encabezado por Oscar Martínez sobre el mundo del arte contemporáneo. A esta se sumará -aún sin confirmación oficial de si llegará para este año- la tercera temporada de “El encargado” con Guillermo Francella. Por su parte, HBO Max, del grupo Warner Bros. Discovery (WBD) presentará la ya muy dilatada “Felices los 6”, comedia romántica con Nicolás Furtado y Delfina Chaves con dirección de Diego Kaplan.

Adaptaciones, franquicias y nuevas temporadas

Con destacados títulos como “Avatar: La leyenda de Aang”, “El problema de los 3 cuerpos”, “Fallout” y “The Penguin”, la oferta de series internacionales que podrá verse este año llega con una fuerte presencia de producciones adaptadas de otros formatos, nuevas temporadas y ampliaciones de franquicias en reflejo de una industria en plena transformación que, aunque trae algunas novedades con peso propio, apuesta más por lo conocido y lo probado de cara al público.
Sea por prudencia, ajuste o ambos, la grilla prevista por las plataformas, que no incluye ningún tanque como lo fue “The Last of Us” este año, parece responder al replanteo general de estrategias comerciales y de difusión que ya venía desarrollándose desde antes de la pandemia de Covid-19, y que se agudizó como consecuencia de la mentada ‘guerra del streaming’ en la que Netflix -por ahora- parece haberse erigido como triunfadora.
En el medio, despidos en diversas compañías, el inminente advenimiento de planes de suscripción con publicidad y las incipientes conversaciones entre dos conglomerados como Warner Bros. Discovery y Paramount Global para una hipotética fusión, luego de sus respectivas y recientes reconfiguraciones. En esa línea también aparece la integración hacia mitad de año en Latinoamérica de los contenidos de Star+ a los de Disney+ como otro indicio de la tendencia hacia la concentración que se registra en el rubro.
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Bajo ese escenario y sumándole la doble huelga de los sindicatos de guionistas y de actores que tuvo en vilo a Hollywood entre mayo y noviembre pasados, y que obligó a muchas producciones a pausar su desarrollo y posponer hasta 2025 su estreno, la lista de contenidos en formato televisivo que se viene está liderada por una buena cantidad de continuaciones, marcas ya familiares y, sobre todo, historias que las audiencias conocieron tiempo atrás en versión libro, película, cómic o tiras animadas.
Allí aparecen para la plataforma de la N roja las mencionadas “Avatar: La leyenda de Aang”, reinterpretación en acción real de la popular serie animada que desembarcará el 22 de febrero; y “El problema de los 3 cuerpos”, que arribará el 21 de marzo de la mano de David Benioff y D. B. Weiss -los cocreadores de “Game of Thrones”– para dar vida a la novela del autor chino Liu Cixin sobre una amenaza alienígena que atraviesa diferentes líneas temporales y generaciones.
El 12 de abril será el turno en Amazon Prime Video de la esperada “Fallout”, adaptada del muy popular videojuego postapocalíptico, con el protagónico de Ella Purnell y desarrollada por los reconocidos Jonathan Nolan y Lisa Joy. Y para completar lo planeado en el género de ciencia ficción, estrenarán la segunda temporada de “Halo” (8/2, en Paramount+) y, aún sin fecha confirmada, la cuarta y última temporada de “The Umbrella Academy” (Netflix) y “Dune: Prophecy” (HBO Max), el spin-off de las adaptaciones cinematográficas de la novela de Frank Herbert dirigidas por Denis Villeneuve.

No se queda atrás en esa línea la franquicia de Marvel, que continuará en expansión con los lanzamientos de Echo (10/1), “Agatha: Darkhold Diaries”, “Eyes of Wakanda”, la animada “Your Friendly Neighborhood Spider-Man” y “Marvel Zombies”, todas en Disney+. A esa plataforma se sumarán asimismo novedades de la marca de Star Wars como la cuarta entrega de la aclamada “The Mandalorian”, “The Acolyte”, ambientada un siglo antes de lo visto en “La amenaza fantasma” (1999); y “Skeleton Crew”.
En tanto, este año entrante trae nuevas temporadas de títulos ya instalados, como la cuarta de la antología criminal “True Detective” (14/1, en HBO y HBO Max), con la ganadora del Oscar Jodie Foster; la duodécima y última de la comedia “Curb Your Enthusiasm” (4/2, en HBO y HBO Max); la tercera del drama romántico y de época “Bridgerton” (16/5, en Netflix); y “Masters of the Air” (26/1, en Apple TV+), que completará la suerte de trilogía sobre la Segunda Guerra Mundial producida por Steven Spielberg y Tom Hanks, que ya contaba con “Band of Brothers” y “The Pacific”.
Sin fecha de estreno definida, también verán la luz este año las continuaciones de la anticipada “House of the Dragon” (T2, en HBO Max), El Oso (T3, en Star+/Disney+), “The Boys” (T4, en Amazon Prime Video), “You” (T5 y final, en Netflix), “Vikingos: Valhalla” (T2, en Netflix) y “Tokyo Vice” (T2, en HBO Max).

Por su parte, vinculadas a universos ya conocidos figuran “The Penguin”, protagonizada por Colin Farrell tras su aparición en “The Batman” (HBO Max); “Sr. y Sra. Smith”, con Donald Glover y Maya Erskine (2/2, en Amazon Prime Video); “The Walking Dead: The Ones Who Live”, sobre lo que sucedió después de los eventos vistos en la serie postapocalíptica con Rick Grimes y Michonne (con pantalla a definir).
“Ripley”, con el actor irlandés Andrew Scott y basada en las novelas de Patricia Highsmith que ya habían llegado al cine con la película de 1999 “El talentoso Sr. Ripley” (Netflix), y “The Gentlemen”, inspirada en el film homónimo dirigido en 2019 por Guy Ritchie, que también creó esta serie que tendrá a la cabeza al inglés Theo James (Netflix); están entre aquellas creaciones derivadas de narrativas ya testeadas con las audiencias.
Por último, entre los títulos originales se encuentran el drama de época sobre los diseñadores de moda más famosos de la posguerra, “The New Look” (14/2, en Apple TV+); “Shogun”, remake de la serie de 1980 centrada en la relación entre dos hombres en la conflictiva Japón del siglo XVII (27/2, en Star+/Disney+); y “El régimen”, dirigida por Stephen Frears, protagonizada por Kate Winslet y ambientada en el interior de un palacio dentro de un régimen europeo moderno que comienza a desmoronarse (3/3, en HBO Max).

“The Boroughs”, serie con elementos sobrenaturales producida por los hermanos Duffer -el mismo dúo creador de “Stranger Things”- (Netflix); “The Sympathizer”, comedia negra con la participación multifacética de Robert Downey Jr. (HBO Max); “The Franchise”, parodia sobre el mundo de las franquicias de superhéroes creada por Sam Mendes y Armando Iannucci (HBO Max); la adaptación de la novela de Gabriel García Márquez “Cien años de soledad” (Netflix); y la ambiciosa serie biográfica grabada parcialmente en Argentina “Senna”, sobre aquella leyenda brasileña del automovilismo (Netflix); completan la lista de títulos que, aún sin fecha confirmada, llegarán a las pantallas en 2024.
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Argentina
Revelaron cómo se habría producido el contagio de hantavirus en el crucero que partió desde Tierra del Fuego
Dos funcionarios argentinos detallaron cuál es la principal hipótesis que baraja el gobierno por estas horas. El buque desembarcaría en Islas Canarias este sábado.
Publicado
4 días atrásel
6 mayo, 2026
Dos funcionarios argentinos revelaron cuál pudo haber sido la causa del contagio de hantavirus en el crucero de lujo que comenzó en Ushuaia y ahora está varado en el océano Atlántico.
Según informó la agencia ANSA, los funcionarios —cuya identidad quisieron resguardar— señalaron que la principal hipótesis es que una pareja holandesa contrajo el virus durante una excursión de observación de aves en la ciudad de Ushuaia antes de embarcar.
La hipótesis que sostienen las autoridades es que la pareja estuvo en contacto con un basural en el que podrían haber estado expuestos los roedores que portan el hantavirus.
Los funcionarios hablaron bajo condición de anonimato por no estar autorizados a informar a los medios, dado que la investigación está en constante avance.
Anteriormente, las autoridades habían recordado que Ushuaia y la provincia de Tierra del Fuego nunca habían registrado un caso de hantavirus.
Evacuaron a los tres pasajeros que tienen síntomas de hantavirus y confirmaron que circula la cepa Andes
Los tres pasajeros que tienen síntomas de hantavirus fueron evacuados del crucero MV Hondius mientras la OMS confirmó que circula la cepa Andes, que se transmite entre humanos.
Se trata de dos tripulantes que están enfermos y una persona que es considerada contacto estrecho. Todos fueron evacuados en aviones ambulancia desde el aeropuerto de Praia, en Cabo Verde, a Países Bajos.
Según el portal Flightradar24, un primer avión despegó rumbo a Ámsterdam, donde debería aterrizar hacia las 14.30 de la Argentina, pero en el caso del segundo avión no se precisaba su destino.
Los tres pasajeros habían sido evacuados previamente en barco desde el crucero en el que se encontraban, según informó en su momento la Organización Mundial de la Salud (OMS).
España recibirá al crucero
La ministra de Salud de España, Mónica García, confirmó que el crucero afectado por un brote de hantavirus finalmente desembarcará en las Islas Canarias.
“Se pondrá en marcha un mecanismo conjunto de evaluación sanitaria y de evacuación para repatriar a todos los miembros del pasaje», indicó la ministra.
En paralelo, advirtió: “Salvo que la condición médica lo impida, todos los pasajeros extranjeros serán repatriados”.
La ministra aseguró igualmente que el gobierno central en Madrid estaba siguiendo la situación “minuto a minuto” con el fin de adoptar las medidas necesarias para evitar cualquier posible riesgo de transmisión del virus.
Más temprano, el presidente regional de las Islas Canarias había mostrado su oposición a la evacuación de enfermos a través del archipiélago, lamentando la falta de información por parte del ejecutivo central en Madrid.
“He estado hablando en todo momento con el presidente de la comunidad canaria”, respondió sin embargo Mónica García a los periodistas. “Todas las decisiones que se fueron tomando en todas esas reuniones fueron trasladadas en tiempo y forma al gobierno canario, como no puede ser de otra manera”, agregó. /TN
Argentina
Reforma laboral: se reglamentó un capítulo clave
El Gobierno nacional reglamentó el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), que reduce las contribuciones patronales durante cuatro años.
Publicado
6 días atrásel
4 mayo, 2026
l (RIFL), que reduce las contribuciones patronales durante cuatro años para empleadores que contraten trabajadores sin empleo registrado.
La implementación del capítulo se hizo efectiva mediante la publicación del decreto 315/2026, que lleva la firma del presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y los ministros Sandra Pettovello y Luis Andrés Caputo.
De acuerdo con lo dispuesto, los empleadores comprendidos en este régimen gozarán de ciertos beneficios por cada nueva incorporación de trabajadores. Para ello, los empeados deberán cumplir con una serie de requisitos.
El régimen apunta a cuatro perfiles de trabajadores. El primero es el de quienes no contaban con una relación laboral registrada al 10 de diciembre de 2025. El segundo, quienes estuvieron desempleados durante los seis meses previos al alta laboral. Los otros dos perfiles son los ex inscriptos en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes —monotributistas— que no hayan ejercido actividades en relación de dependencia en el sector privado en los últimos seis meses, y aquellos cuyo último empleo bajo dependencia fue en el sector público nacional, provincial, municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA).
El decreto aclara que la obtención de ingresos adicionales por parte del trabajador —ya sea bajo el régimen general o como monotributista— luego de iniciada la relación laboral no afecta los beneficios que le correspondan al empleador.
Para quedar comprendidos en el RIFL, los empleadores deben haber adquirido el carácter de inscriptos ante la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) a partir del 10 de diciembre de 2025. Las relaciones laborales que habilitan el beneficio son aquellas que se inicien y registren ante ARCA entre el 1° de mayo de 2026 y el 30 de abril de 2027, ambas fechas inclusive. La norma fija además un tope: las incorporaciones bajo este régimen no pueden superar el 80 % de la nómina total de trabajadores del empleador.
El beneficio consiste en una reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses contados desde el mes de alta de cada nueva relación laboral. Las alícuotas diferenciales son dos: 2 % y 3 %, según el subsistema de destino. Las calculadas sobre el 2 % se distribuyen entre el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el Fondo Nacional de Empleo y el Régimen de Asignaciones Familiares, en la misma proporción que hubiera correspondido sin el RIFL. Las calculadas sobre el 3 % tienen destino exclusivo al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP), regido por la Ley N° 19.032. ARCA fijará el procedimiento de liquidación e ingreso de ambos componentes.
En caso de que el empleador no cumpla con los requisitos correspondientes, deberá recomponer las contribuciones no abonadas más los intereses y sanciones que correspondan. ARCA tiene a su cargo instrumentar los controles sistémicos para hacer operativas las exclusiones automáticas.
La norma también establece que la contribución mensual al Fondo de Asistencia Laboral (FAL) sigue siendo obligatoria para las relaciones laborales incluidas en el RIFL, y que la reducción prevista en el artículo 76 de la ley no se aplica mientras el régimen esté vigente para esa relación. Los empleadores deben ejercer la opción de adhesión mediante los mecanismos que determine ARCA; la falta de ese ejercicio impide el goce retroactivo del beneficio por los períodos en que no se hubiera aplicado.
Para la articulación con planes y programas sociales, ARCA deberá coordinar con el Ministerio de Capital Humano los mecanismos de intercambio de información necesarios para garantizar la continuidad de las prestaciones correspondientes. La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y ARCA quedan facultadas para dictar las normas aclaratorias y complementarias que requiera la aplicación del régimen.
Esta reglamentación llega luego de que la Cámara de Apelaciones del Trabajo revocara al cautelar que frenaba la reforma laboral y reestableciera la validez de 83 artículos. Tras esto, la Cámara Contencioso Administrativa Federal resolvió que la demanda impulsada por la CGT debe tramitarse en ese fuero y no en los juzgados del trabajo.
De esta manera, el Gobierno consideró que la legislación está plenamente vigente, por lo que avanzó rapidamente con su implementación.
FUENTE: InfobaeArgentina
Oficializaron la suba de las jubilaciones, pensiones y asignaciones
ANSES actualizó los montos de acuerdo con el dato de la inflación que en marzo fue de 3,4 %. Además, el Gobierno confirmó el pago del bono de 70 mil pesos.
Publicado
6 días atrásel
4 mayo, 2026
Los valores se actualizaron tras la publicación en el Boletín Oficial de las resoluciones 110/2026 y 111/2026 de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).
El incremento aplicado es de 3,38%. El porcentaje surge de la variación del Nivel General del Índice de Precios al Consumidor Nacional que publica el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), correspondiente a marzo de 2026, conforme al esquema de movilidad mensual establecido por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 274/24.
De esta manera, el haber mínimo garantizado quedó fijado en $393.174,10 y el máximo en $2.645.689,38, valores que rigen para todas las prestaciones del SIPA liquidadas desde mayo de 2026. La Prestación Básica Universal (PBU) se estableció en $179.859,20 y la Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM) en $314.539,28.
A estos valores, se suma el bono de 70 mil pesos que desde 2024 el Gobierno otorga para que los integrantes del sistema previsional puedan hacer frente al desfasaje en los haberes. Así, la mínima alcanzará los $463.174,10.
A su vez, fijaron bases imponibles mínima y máxima para el cálculo de aportes y contribuciones, que quedaron establecidas de la siguiente manera: $132.420,94 y $4.303.619,01, respectivamente, con vigencia a partir del período devengado en mayo de 2026.
Con respecto a las asignaciones, los valores quedaron establecidos de la siguiente manera:
Nacimiento
$82.353
Adopción
$492.366
Matrimonio
$123.307
Valor Gral.: $17.142
Zona 1: $34.009 (SIPA y veteranos de guerra)
Prenatal
Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:
IGF hasta $1.093.852: $70.651
IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873
Monotributistas:
Categoría A: $70.651
B: $47.658
C: $28.826
D, E, F, G: $14.873
Decreto 514/21:
$141.286
IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339
Hijo
Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:
IGF hasta $1.093.852: $70.651
IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658
IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826
IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873
SIPA:
IGF hasta $1.093.852: $70.651 / Zona 1: $70.651
IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $47.658 / Zona 1: $62.941
IGF entre $1.604.240,01 y $1.852.148: $28.826 / Zona 1: $56.731
IGF entre $1.852.148,01 y $5.792.488: $14.873 / Zona 1: $29.079
Monotributistas:
Categoría A: $70.651
B: $47.658
C: $28.826
D, E, F, G: $14.873
Decreto 514/21:
$141.286
IGF hasta $1.093.852 (Zona 2 y Zona 4): $152.339
Hijo para Protección Social
Valor Gral.: $141.286
Zona 1: $183.672
Hijo con Discapacidad
Relación de dependencia, desempleo y veteranos de guerra:
IGF hasta $1.093.852: $230.032
IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733
IGF desde $1.604.240,01: $102.705
SIPA:
IGF hasta $1.093.852: $230.032 / Zona 1: $230.032
IGF entre $1.093.852,01 y $1.604.240: $162.733 / Zona 1: $221.892
IGF desde $1.604.240,01: $102.705 / Zona 1: $213.638
Monotributistas:
Categoría A: $230.032
B: $162.733
C, D, E, F, G, H, I, J, K: $102.705
Decreto 514/21:
$460.045 en todos los rangos de IGF y zonas
Hijo con Discapacidad para Protección Social
Valor Gral.: $460.045
Zona 1: $598.059
Embarazo para Protección Social
Valor Gral.: $141.286
Zona 1: $183.672
Cuidado de Salud – Hijo
Valor Gral.: $141.286
Zona 1: $183.672
Cuidado de Salud – Hijo con Discapacidad
Valor Gral.: $460.045
Zona 1: $598.059
Ayuda Escolar Anual
Relación de dependencia (IGF hasta $5.792.488):
Valor Gral.: $55.672
Zona 1: $74.257
Zona 2: $92.877
Zonas 3 y 4: $110.967
Desempleo
$55.672
SIPA:
Valor Gral.: $55.672
Zona 1: $74.257
Veteranos de guerra:
Valor Gral.: $55.672
Zona 1: $74.257
Protección social:
$55.672 en todas las zonas
Monotributistas:
Categoría A, B, C, D, E, F, G: $55.672
Decreto 514/21:
Valor Gral.: $55.672 /
Zona 1: $74.257
Zona 2: $92.877
Zonas 3 y 4: $110.967
Ayuda Escolar Anual para Hijo con Discapacidad
Relación de dependencia (sin tope de IGF):
Valor Gral.: $55.672
Zona 1: $74.257
Zona 2: $92.877
Zonas 3 y 4: $110.967
Desempleo:
$55.672
SIPA:
$55.672
Zona 1: $74.257
Veteranos de guerra:
$55.672
Zona 1: $74.257
Protección social:
$55.672
Monotributistas:
$55.672
Decreto 514/21:
Valor Gral.: $55.672
Zona 1: $74.257
Zona 2: $92.877
Zonas 3 y 4: $110.967
FUENTE: Infobae
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