El gremio de controladores anunció su nuevo cronograma de medidas de acción, luego de dar por agotadas las instancias de diálogo con EANA a más de veinte días de finalizada la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno.

La decisión fue comunicada por la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) en su web oficial, donde acusó a la empresa estatal de no haber presentado “una respuesta integral al conflicto” durante el período de negociación.

Paro de controladores aéreos para el 26 de febrero

El comunicado a sus afiliados indica que “habiéndose agotado todas las instancias de diálogo y transcurridos 20 días desde la finalización de la Conciliación Obligatoria, EANA continúa sin brindar una respuesta integral al conflicto que venimos atravesando”.

Así, el cronograma de medidas fue presentado ante las autoridades competentes y contempla acciones escalonadas conforme a fechas y horarios ya notificados. El anuncio reaviva el conflicto que, en los últimos meses, afectó la operatoria aérea, con cancelaciones y reprogramaciones de vuelos.

Los controladores cumplen una función crítica al ser los responsables de autorizar el despegue y aterrizaje de los aviones, además de ordenar el tránsito de aeronaves en el espacio aéreo y garantizar las operaciones bajo estrictos estándares de seguridad.

Durante las etapas anteriores del conflicto, la empresa estatal denunció que algunas acciones gremiales comprometieron la seguridad operacional y presentó una denuncia penal ante la Justicia federal.

Finalizó la conciliación obligatoria y los controladores aéreos anunciaron paros para febrero

La Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegacion (ATEPSA), el gremio de los controladores aéreos, anunció este martes que no lograron llegar a un acuerdo con la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) durante el período de conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Capital Humano, cuya prórroga ya venció, y anticiparon que en febrero habrá nuevas medidas de fuerza.

A través de un comunicado, ATEPSA informó: “Transcurridos los plazos, no se logró arribar a un acuerdo, por lo que el Plenario ratificó la adopción de medidas legítimas de acción sindical a partir del mes de febrero, que se anunciarán oportunamente”.

«En la reunión nosotros hemos planteado la realidad que está viviendo la docencia tucumana que no escapa a la realidad nacional con sueldos muy bajos y con pérdida de derechos. Hemos charlado específicamente sobre el tema de la recuperación del salario porque en el último acuerdo que nosotros hicimos fue hasta octubre. Por lo tanto noviembre, diciembre y enero, son los índices inflacionarios que tienen que servir de base para seguir conversando y mejorar el salario de manera que satisfaga las necesidades que tengan los docentes», expresó el gremialista.

Mencionó que el porcentaje de esos tres meses sería de un 8% y agregó: «también hemos planteado la posibilidad de que la inflación de febrero se incluya en esto, con lo cual llegaría alrededor de un 12%, y a partir de eso seguir discutiendo para conseguir mejoras».

«Se han planteado distintas fórmulas que el ministerio lo va a tratar, van a hacer los cálculos y el día martes nos volvemos a reunir para que nos presenten esa propuesta. Y en base a eso vamos a seguir charlando y viendo qué es lo mejor», dijo Brito.

Inicio de clases en Tucumán

El gremialista contó que ayer estuvo participando del congreso extraordinario de la Ctera que determinó que el 2 de marzo no inician las clases en todo el país.

«Por lo tanto nosotros como entidad de base de Ctera vamos a acatar, más allá de lo que ocurra en la provincia. En Tucumán está determinado que el 2 de marzo no comienzan las clases, adhiriendo al paro nacional de Ctera», cerró.