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Economía

Por la crisis, 6 de cada 10 empleados están dispuesto a resignar salario para mantener el empleo

Un estudio reveló que el 49% de los argentinos considera a la «seguridad laboral» como la principal razón para permanecer en un trabajo.

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El cierre de fábricas, la destrucción de los puestos de trabajo y el aumento de la pobreza y la inflación, generaron un fuente impacto en el escenario laboral. Según una encuesta, 6 de cada 10 empleados está dispuesto a resignar salario para mantener el trabajo.

El estudio, realizado por la consultora de recursos humanos Randstad, buscó identificar los factores más relevantes para los argentinos a la hora de elegir un empleador, y formó parte de un trabajo más amplio realizado con más de 200.000 encuestados en 32 países.

«La consolidación de la seguridad laboral en lo más alto de las razones para conservar el trabajo actual puede explicarse a partir de una coyuntura en la que al no haber crecimiento del empleo, se genera una menor movilidad laboral», explicó Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina y Uruguay.

Para poner en perspectiva el valor asignado a la seguridad laboral, el estudio profundiza sobre las medidas que estarían dispuestos a tomar los argentinos a cambio de una mayor seguridad laboral.

El 34% de los encuestados sostuvo estar dispuesto a resignar entre el 1 y 10% de su salario para tener un trabajo más estable.

Un 24% afirmó estar dispuesto a resignar más del 10% de su sueldo a cambio de mayor seguridad, mientras que el 26% indicó no estar dispuesto a resignar salario en favor de una mayor estabilidad laboral.

Por su parte, un 16% respondió no saber qué hacer frente a este interrogante.

El «top 5» de razones para permanecer en un empleo según los argentinos se completa con salario y beneficios atractivos (42%); ambiente de trabajo agradable (40%); equilibrio entre vida familiar y profesional (40%) y, por último, oportunidades de desarrollo profesional (39%).

Al ser consultados sobre los factores determinantes para irse de un empleo, los argentinos consultados pusieron en un claro primer lugar una compensación demasiado baja (54%).

Le siguen la falta de oportunidades de desarrollo profesional (46%); falta de reconocimiento/recompensas (34%); falta de estabilidad financiera (28%) y condiciones de trabajo poco flexibles (24%).

Entre los factores más importantes que evalúan los trabajadores cuando eligen una compañía para trabajar aparecen mencionados salario y beneficios atractivos, oportunidades de desarrollo, buen ambiente de trabajo, seguridad laboral, equilibrio entre vida familiar y profesional y flexibilidad.

Al analizar estos factores por género, surge que para las mujeres resulta más importante el equilibrio entre la vida familiar y profesional, con una diferencia de 3 puntos porcentuales respecto a los hombres, situación que se repite respecto al factor de flexibilidad, donde la brecha es aún mayor, situando a las mujeres (42%) 9 puntos porcentuales por encima de los resultados arrojados para los hombres (33%).

fuente m1

Economía

El empleo registrado cayó por tercer mes consecutivo

Según datos oficiales procesados por la Secretaría de Trabajo, hay una pérdida de 110.000 puestos en un año.

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La cantidad de trabajadores registrados volvió a caer en mayo y sumó el tercer mes consecutivo en declivesegún datos oficiales.

“La información procesada del registro administrativo del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) muestra que en mayo de 2026 el número de trabajadores registrados del sector privado se contrajo por tercer mes consecutivo, aunque con una intensidad menor a la observada en los meses previos”, señaló un informe de la Secretaría de Trabajo.

Esto implica una pérdida de 12.000 empleos, al pasar de 12.797.600 en abril a 12.785.600 en mayo. Un año atrás el total era de 12.861.000, con lo cual se destruyeron 110.000 puestos de trabajo.

Según la interpretación oficial, “la moderación de la caída se explica por el crecimiento del trabajo monotributista y del sector de casas particulares”.

“En cambio, el empleo asalariado en relación de dependencia del sector privado mantuvo la tendencia contractiva que ya acumula doce meses”, indicó el trabajo que está a cargo del Ministerio de Capital Humano y que procesó Agencia Noticias Argentinas.

Por su parte, la información de junio de 2026 relevada por la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) en empresas localizadas en los principales centros urbanos indica que el empleo asalariado registrado volvió a mostrar una nueva disminución.

De acuerdo con los datos del SIPA, el trabajo registrado privado presentó una reducción del 0,1% intermensual en mayo de 2026, lo que representa una pérdida neta de aproximadamente 9.000 trabajadores.

Esta última variación porcentual implica una desaceleración de las caídas observadas en los dos meses anteriores: -0,2% en marzo y -0,3% en abril.

A diferencia de los dos meses previos, este declive no afectó de manera generalizada a todas las modalidades ocupacionales, sino que se concentró en las caídas observadas en el empleo asalariado y el trabajo autónomo.

El trabajo monotributista volvió a crecer en mayo de 2026 luego de dos meses de variaciones negativas. El incremento fue moderado, con la incorporación de 2.700 trabajadores (+0,1% respecto del mes anterior).

Más allá de la volatilidad que caracteriza a esta modalidad laboral, en los últimos doce meses se incorporaron más de 42 mil trabajadores (+2% interanual).

Otra modalidad que mostró un comportamiento positivo fue el trabajo en casas particulares. Esta categoría creció un 0,3% en mayo (cerca de 1.400 trabajadores nuevos).

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Economía

NOA Exporta fue un éxito y reunió en Tucumán a referentes del comercio exterior, empresarios e instituciones

La jornada, organizada por Suena a Campo junto a SN Estudio Jurídico Aduanero, generó un espacio de capacitación, intercambio y networking para acercar herramientas concretas y nuevas oportunidades de exportación a las empresas del Norte Argentino.

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La primera edición de NOA Exporta se realizó este miércoles en el Hotel Hilton Garden Inn de Tucumán, con la participación de empresarios, pymes, especialistas e instituciones vinculadas al comercio exterior. La jornada, organizada por Suena a Campo junto a SN Estudio Jurídico Aduanero, generó un espacio de capacitación, intercambio y networking para acercar herramientas concretas y nuevas oportunidades de exportación a las empresas del Norte Argentino.

Uno de los momentos centrales del encuentro fue la mesa panel de casos de éxito, moderada por la secretaria de Estado de Relaciones Internacionales y Empresariales (SERIE), Virginia Ávila. El panel estuvo integrado por Agustín Salas, de CAS Exportaciones; José Cebe, de Frutucumán; y Luis Budeguer, de Grupo Budeguer, quienes compartieron sus experiencias, aprendizajes y desafíos en el proceso de inserción de sus empresas en mercados internacionales.

En este marco, Ávila destacó: “el rol de la SERIE en la promoción de la inserción internacional de Tucumán es fundamental y en el fortalecimiento de la vinculación del empresariado tucumano con mercados y organismos internacionales es una vertical en nuestra gestión”.

La funcionaria explicó que la Secretaría interviene en las negociaciones arancelarias, paraarancelarias y fitosanitarias, fundamentales tanto para mantener abiertos los mercados donde actualmente se comercializan productos tucumanos como para avanzar en la apertura de nuevos destinos. En ese sentido, remarcó: “para concretar una exportación no alcanza con encontrar un comprador, sino que es necesario garantizar previamente las condiciones de acceso del producto al mercado de destino”.

La jornada también incorporó una mirada estratégica sobre las alternativas logísticas para la región. Juan Ignacio Donoso, director ejecutivo de Puerto Caldera, Chile, presentó las oportunidades que este terminal portuario puede representar para las exportaciones del NOA, especialmente a partir de su cercanía con el Paso Internacional San Francisco, ubicado a aproximadamente 380 kilómetros.

Además, durante el encuentro se abordaron herramientas vinculadas al recupero de IVA para exportadores y los reintegros de exportación, junto con experiencias concretas de empresas que lograron posicionarse internacionalmente. De esta manera, NOA Exporta permitió acercar información práctica y generar vínculos entre empresarios, organismos e instituciones para fortalecer las capacidades exportadoras de la región.

Como organismo a cargo de las relaciones internacionales y empresariales de la provincia, y siguiendo los lineamientos del gobernador Osvaldo Jaldo y del ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, vamos a seguir acompañando la internacionalización de las empresas tucumanas y generando nuevas oportunidades para la producción provincial.

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Economía

La inflación del mes de julio a nivel nacional fue de 2,1%

La cifra difundida por el Indec representa un alza de 33,8% en la comparación interanual y una aumento acumulado de 19,3% en lo que va del año.

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El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) difundió el dato de inflación correspondiente a julio, que experimentó una variación mensual de 2,1%, un alza de 33,8% en la comparación interanual y una aumento acumulado de 19,3% en lo que va del año.

De esta manera, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) interrumpió una racha de tres meses de baja y registró un alza de 0,2 puntos porcentuales respecto al 1,9% que había arrojado en junio.

En el desagregado por categorías, el IPC Núcleo registró un alza de 1,8%, impulsada principalmente por aumentos en Alquiler de la vivienda y Servicios culturales. Esta suba se vio atenuada por la baja en expensas, tras la eliminación del adicional del 20% que se había aplicado en junio.

Los precios Estacionales avanzaron 4,5% debido a incrementos en Verduras, Paquetes turísticos y Servicios de alojamiento. En tanto, los precios Regulados aumentaron 2,1%, con subas en Transporte público, Gastos de prepagas y Electricidad.

“Más allá del número, tenemos una confianza plena en lo que venimos haciendo. Mientras mantengamos este rumbo de una política fiscal y de equilibrio financiero como el que tenemos. Esto permite tener un Banco Central independiente y que está controlando fuertemente la emisión. Entonces, es un tema de tiempo hasta que la inflación converja a la inflación internacional”, señaló el ministro de Economía, Luis Caputo, minutos antes de la publicación de la estadística oficial.

FUENTE: Infobae

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