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Política

Jaldo reconoció a docentes tucumanos y destacó la educación como política de Estado

El evento se realizó en el Teatro Manuel Belgrano de la capital y tuvo como objetivo reconocer la labor y dedicación de los docentes que contribuyeron al desarrollo de la educación en Tucumán, fortalecer el valor social del magisterio y promover prácticas pedagógicas.

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El gobernador Osvaldo Jaldo encabezó el acto de reconocimiento a 150 docentes tucumanos, en el marco de la celebración del Día de la Docencia, que se conmemora cada 11 de septiembre en homenaje a Domingo Faustino Sarmiento.

Acompañaron al mandatario provincial: la ministra de Educación, Susana Montaldo; el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario general de la Gobernación, Federico Nazur; la secretaria de Educación, Gabriela Gallardo; y el secretario de Gestión Administrativa, Rodolfo Bunader.

Durante el acto, Jaldo agradeció a los docentes tucumanos y destacó el alcance del reconocimiento como representación del conjunto de trabajadores de la educación. En ese sentido, sostuvo:

“Un agradecimiento a toda la docencia tucumana, a través de esos docentes, quiero agradecer a los casi 40.000 docentes que hay en la provincia, 30.000 en la educación pública y casi 10.000 en la educación privada. Vaya, para todos ellos, nuestro saludo. Si bien hoy la educación se divide en pública y privada, la educación es una sola en la provincia de Tucumán””.

En esa línea, Jaldo señaló que el Gobierno provincial asumió responsabilidades sobre todo el sistema educativo y mencionó las políticas destinadas tanto al sector público como a las instituciones de gestión privada.

“Como Gobierno de la Provincia, tenemos el cien por ciento de responsabilidad en toda la educación. En ese sentido, a la educación privada también la estamos acompañando con el aporte que hacemos a diferentes instituciones educativas de gestión privada”.

El Gobernador ubicó a la educación como una política de Estado dentro de la gestión provincial y vinculó las medidas implementadas con las condiciones económicas y sociales del contexto nacional e internacional.

“Hoy le estamos poniendo mucha fuerza al funcionamiento de las escuelas con el Boleto Estudiantil Gratuito para que ningún alumno se quede sin estudiar por problemas económicos. Estamos llevando adelante planes nutricionales, porque sabemos que un chico para poder aprender también tiene que estar bien alimentado”.

Jaldo también destacó las acciones vinculadas con la presencialidad y el acompañamiento que los docentes brindaron a los estudiantes ante distintas situaciones sociales y familiares.

“Estamos apuntalando el presentismo. No queremos que ningún chico se nos quede en el camino. El esfuerzo de ellos muchas veces no solo tiene que ver con las cuestiones pedagógicas. Los docentes a veces tienen que cumplir el rol de mamá y papá”.

Entre las acciones educativas mencionadas, Jaldo destacó la capacitación docente, la incorporación de herramientas vinculadas con inteligencia artificial y la enseñanza del idioma inglés en las escuelas primarias públicas.

“Tenemos que estar actualizando a nuestros docentes con capacitaciones, tal como lo hicieron esos 20.000 docentes que hicieron los cursos de inteligencia artificial o como esos docentes que han tenido la posibilidad de que en las escuelas primarias se enseñe inglés, algo que estaba reservado para los colegios privados únicamente. Hoy los chicos, de manera gratuita en las escuelas públicas, también aprenden el idioma, aprenden el inglés”.

El Gobernador también señaló que las políticas educativas alcanzaron a los estudiantes que viven en el interior provincial, mediante el boleto estudiantil gratuito y los convenios con universidades para ampliar la oferta de carreras.

“Hoy las universidades están llegando al interior con los convenios de las extensiones áulicas que hicimos con la Universidad Tecnológica, con la Universidad Nacional de Tucumán y con otras universidades. Hoy, cuando salen del secundario o cursan un terciario, los chicos pueden seguir una carrera universitaria”.

Por su parte, la ministra de Educación, Susana Montaldo, destacó el trabajo docente y las acciones de capacitación desarrolladas durante la gestión. También remarcó la necesidad de fortalecer las herramientas para analizar la información que reciben los estudiantes.

“Desde que iniciamos la gestión, los docentes se comprometieron a la mejora de la calidad educativa, con capacitaciones, con nuevas metodologías de enseñanza-aprendizaje. Nada más que en educación se ven los frutos a largo plazo, pero se está trabajando para poder generar en cada escuela un ámbito de encuentro, de trabajo, de análisis”.

Montaldo señaló que las nuevas tecnologías modificaron las formas de acceso a la información y planteó la importancia de fortalecer el análisis crítico en las aulas.

“Hoy recibimos muchísima información a través de las redes, y algunas veces eso hace mucho ruido y consumimos acríticamente. Esta es la tarea que tienen hoy los docentes: poder analizar, que los chicos aprendan a ver qué es lo que se propone, desde dónde viene, y poder muchas veces hacer las preguntas pertinentes a la inteligencia artificial para saber de dónde me está enviando la información que me envía”.

Montaldo señaló además que los docentes enfrentaron nuevas demandas vinculadas con las situaciones sociales de niños y jóvenes, con participación de las familias y de la comunidad.

“Hoy llega un docente a la escuela y se encuentra con muchas problemáticas de los niños y de los jóvenes a los que tiene que prestar atención y tratar de dar una respuesta, muchas veces trabajando con los padres, con la comunidad”.

Finalmente, la ministra destacó resultados vinculados con la participación de estudiantes en propuestas educativas y científicas, que atribuyó al trabajo desarrollado por los docentes.

“Gracias a este trabajo de los docentes en Tucumán, se han incrementado tanto la cantidad de proyectos en ferias de ciencias, se han duplicado, y la participación en las olimpíadas matemáticas también se ha duplicado. Detrás de todo esto está el trabajo de los docentes, que incentivan y que dan elementos para que los chicos puedan armar estos proyectos”.

El reconocimiento, la fuerza para seguir

El director de la Escuela Nueva Barrio San Miguel, Ernesto Guillermo Friedlander, dijo que «esta fiesta docente representa un cariño y un reconocimiento del Gobierno y del Ministerio de Educación a la tarea que realizamos todos los días»

Y añadió que «más allá del contexto económico, seguimos enseñando con amor y pasión, porque nuestra misión es educar y acompañar a nuestros niños. La presencia del gobernador es muy importante porque nos acompaña, nos contiene y está cuando los docentes lo necesitamos».

Luis Alberto Pacheco Toledo, docente y director, sostuvo que «es muy emocionante recibir este reconocimiento. Agradezco al Gobierno de la Provincia y al Ministerio de Educación por valorar a quienes hacemos escuela todos los días»

«Continuamos trabajando siempre pensando en nuestros niños y en una educación mejor para todos», recalcó.

María Julia Jalil, supervisora de la Zona N.º 13 de Lules, Escuela Nuevo Sol, dijo: «Agradezco de corazón este reconocimiento a nuestra trayectoria y a una vocación que muchas veces nos lleva a dejar de lado nuestra familia y nuestras cosas para dedicarnos a la educación». Y agregó: «Tengo 29 años y medio en la docencia en mi querido Tucumán, recorriendo distintas escuelas y comunidades».

Noelia carolina Galarza, docente de nivel inicial de la Escuela Manantiales Sur Oeste y de la Escuela Kapeluz, celebró: «Es una emoción ser reconocida por tantos años que vengo apostando por mis alumnos. Es un incentivo para seguir trabajando, es bueno que se reconozca a los docentes que dejamos todo en la cancha porque amo a mis alumnos», cerró la educadora.

Política

SADOP convocó a sumarse a la jornada nacional de protesta

Desde el gremio que nuclea a los docentes de establecimientos privados exigieron justicia por el femicidio de Nancy Godoy, piden el urgente esclarecimiento del hecho y que se determinen las responsabilidades.

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Desde el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) expresaron su profundo dolor y repudio ante el femicidio de Nancy Godoy, la docente que fue encontrada sin vida en la provincia de Corrientes.

«Exigimos el urgente esclarecimiento de los hechos, respuestas concretas y que se determinen las responsabilidades correspondientes. La violencia machista nos interpela como sociedad y no podemos permitir que estos hechos queden impunes», señalaron a través de un comunicado del Consejo Directivo Nacional.

Además, se solidarizaron con sus familiares, amistades y seres queridos, y ratificaron que acompañan el reclamo de justicia en todo el territorio nacional.

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Política

ATEP adhirió al paro nacional de CTERA y marchará este jueves a Plaza Independencia

El gremio docente tucumano se suma a la jornada de duelo y reclamo por el esclarecimiento de la muerte de Nancy Estela Godoy en Corrientes. La convocatoria es a las 11 en la capital tucumana. Sadop adhirió a la protesta de este jueves,

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La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera) convocó a un paro nacional para este jueves 29 de octubre en reclamo de justicia por el asesinato de Nancy Estela Godoy, la docente de 52 años cuyo cuerpo fue encontrado en una zona rural del sur de Corrientes. Al mismo también se sumó en la convocatoria la CGT y los gremios docentes adheridos.

A través de un comunicado, el gremio anunció una jornada de duelo, paro y movilizaciones para exigir el esclarecimiento del crimen y denunciar las condiciones de «precariedad, aislamiento y desprotección» en las que, según señalaron, la maestra desarrollaba su tarea.

En Santa Fe, Amsafé, Sadop y UDA también adhieren al paro nacional

«Convocamos a compañeras y compañeros a que mañana llevemos adelante este paro nacional, está enmarcado en nuestra exigencia de justicia. Es necesario tener mejores condicionales salariales, laborales y provisionales. Basta de femicidios, ni una maestra menos”, expresó Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé en un comunicado vía Instagram por la página oficial de Amsafé provincial.

Adhesión de ATEP al paro de este jueves

La Asociación de Trabajadores de la Educación de Tucumán (ATEP) confirmó su adhesión al paro nacional docente y a la jornada de duelo y movilización convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) para este jueves 29 de octubre. La medida de fuerza fue resuelta a raíz del impacto provocado por el hallazgo sin vida de la docente Nancy Estela Godoy en la provincia de Corrientes.

El gremio de Sadop tambiém adhirió a la protesta convocada para las 11 en Plaza Independencia.

En el marco del reclamo nacional, el gremio tucumano convocó a educadores y trabajadoras de la educación a concentrarse a las 11 en la Plaza Independencia de San Miguel de Tucumán para visibilizar el pedido de justicia y expresar el acompañamiento a la comunidad educativa correntina.

Reclamos institucionales y seguridad laboral

Desde la entidad sindical remarcaron que la marcha buscará poner en agenda las demandas del sector sobre las condiciones de trabajo en el ámbito educativo nacional.

Entre los puntos centrales planteados en la convocatoria destacan:

  • Esclarecimiento judicial: exigencia de una investigación rigurosa, transparente e imparcial que determine las causas del fallecimiento de la docente correntina y establezca las responsabilidades correspondientes.
  • Seguridad en las escuelas: reclamo de condiciones edilicias y de protección laboral dignas para los docentes en el ejercicio de sus funciones.
  • Garantía de derechos: petición de políticas públicas que protejan la labor de los educadores frente a situaciones de vulnerabilidad o desprotección institucional.

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Política

SOESGYPE le ganó a Smata una disputa judicial por el convenio aplicable en dos estaciones de servicio

La Federación de Entidades de Combustibles destacó el antecedente y advirtió sobre los riesgos de liquidar salarios con escalas que no cuentan con homologación oficial.

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Tras una resolución favorable a SOESGyPE, la FEC reforzó su defensa del CCT 488/07. También alertó sobre la falta de homologaciones posteriores a 2022 en los acuerdos de SMATA y las consecuencias económicas que podrían afrontar los expendedores

La Justicia de Río Negro resolvió que dos Estaciones de Servicio debían aplicar el acuerdo específico de la actividad frente al reclamo de SMATA. La Federación de Entidades de Combustibles destacó el antecedente y advirtió sobre los riesgos de liquidar salarios con escalas que no cuentan con homologación oficial.

Qué convenio corresponde aplicar en una Estación de Servicio tiene consecuencias directas sobre el negocio. De esa definición dependen los salarios, las categorías, los adicionales y los aportes. También la posibilidad de que aparezcan reclamos por diferencias en las liquidaciones, aunque la empresa lleve años trabajando de la misma manera.

Un fallo de la Justicia de Río Negro volvió a poner esa discusión sobre la mesa y aportó un antecedente favorable a SOESGyPE en la disputa con SMATA. Para la Federación de Entidades de Combustibles (FEC), la decisión refuerza su defensa de los convenios específicos del sector y del CCT 488/07, que suscribe como representación empresaria.

La causa fue impulsada por Gustavo Julián y Miguel Ángel Zuain para establecer qué régimen correspondía aplicar al personal de sus estaciones. La Cámara Primera del Trabajo de General Roca resolvió que debían utilizar el CCT 456/06, firmado por SOESGyPE y la Cámara de Expendedores de Combustible de Río Negro y Neuquén, frente a la pretensión de aplicar el convenio 79/89 de SMATA.

En 2022, el Superior Tribunal provincial rechazó la queja presentada por el sindicato de mecánicos contra la denegación de su recurso extraordinario.

Para Fabián Alejandro Tobalo, asesor legal de la FEC, el valor del antecedente está en el criterio que sostiene. La representación sindical y el convenio deben responder a la actividad principal de la empresa y a las organizaciones específicas que agrupan a sus trabajadores.

“Las personerías gremiales específicas desplazan siempre a las genéricas”, sostuvo el abogado.

Llevado al funcionamiento cotidiano de una estación, su planteo es sencillo. Si el negocio se dedica principalmente a vender combustibles, la presencia de una gomería o de un pequeño taller dentro del predio no alcanza, por sí sola, para cambiar el convenio de todo el personal.

“La existencia de tareas secundarias, como un sector menor de gomería o un taller rápido dentro del predio, no tiene la entidad suficiente para alterar el encuadre general de la empresa”, explicó.

La resolución se refiere a las empresas involucradas y al convenio regional 456/06. No dispone la aplicación del 488/07 ni deja sin efecto los acuerdos de SMATA en todo el país. Lo que la FEC destaca es que el razonamiento judicial acompaña su posición sobre la representación específica de los trabajadores de Estaciones de Servicio.

En ese marco, la Federación defiende el CCT 488/07, negociado con SOESGyPE y FOESGRA por el sector sindical, para las relaciones laborales comprendidas dentro de su ámbito de aplicación.

La advertencia a los empresarios pasa por revisar el fundamento del convenio que utilizan. Según Tobalo, haber liquidado los sueldos bajo un mismo régimen durante años no impide que ese criterio sea cuestionado. Tampoco considera que los acuerdos particulares con una organización sindical o la afiliación de algunos empleados definan, por sí solos, qué convenio corresponde.

“Los acuerdos particulares que en el pasado algunos empleadores hayan celebrado con SMATA, o la afiliación voluntaria de algunos operarios a dicho sindicato, son legalmente inoponibles frente al ordenamiento general y el orden público laboral”, afirmó.

En otras palabras, según su interpretación, esos entendimientos no pueden reemplazar las reglas que determinan el régimen aplicable a cada actividad.

El asesor legal también puso el foco en ADESS y CECOMYZ, las entidades empresarias que firmaron los convenios 79/89 y 80/89. Según explicó, ambas dejaron de existir como entidades signatarias, una situación que afecta el respaldo de las negociaciones posteriores.

El abogado vinculó ese punto con la falta de homologaciones. Señaló que la Secretaría de Trabajo de la Nación, como autoridad de aplicación de la Ley 14.250, dejó de homologar acuerdos colectivos celebrados bajo esos convenios desde 2022 y que esa situación se mantiene hasta la actualidad.

La observación también comprende al CCT 80/89, correspondiente a Mar del Plata y zona, cuyo alcance abarca el centro de la provincia de Buenos Aires hasta Chascomús. De acuerdo con la información aportada por la asesoría legal de la FEC, tampoco registra homologaciones posteriores a 2022.

Aunque el buscador oficial muestra un acuerdo de 2023 vinculado a ese convenio, Tobalo aclaró que se trata de un error de carga y que el documento corresponde a otro sindicato.

Para quienes deben pagar los haberes todos los meses, la cuestión es concreta. La homologación es la aprobación que otorga la autoridad laboral a un acuerdo colectivo. Por eso, el asesor advirtió sobre las consecuencias de utilizar escalas salariales que carecen de ese respaldo.

“Liquidar sueldos o aportes basándose en escalas de SMATA que carecen de homologación oficial expone a las empresas a severas contingencias, tanto administrativas como judiciales”, señaló.

Desde la FEC, el planteo busca que los expendedores revisen qué convenio aplican, cuál es su alcance y qué respaldo tienen los acuerdos utilizados para calcular salarios y contribuciones. El antecedente de Río Negro suma un argumento judicial a esa posición, con atención a la actividad de cada establecimiento y al ámbito de aplicación correspondiente.

Sobre el riesgo de mantener los encuadres que cuestiona, Tobalo concluyó que “constituye una práctica de alto riesgo patrimonial sobre la que tenemos la obligación de advertir al empresario expendedor”.

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