Tucumán
Sadop denunció despidos encubiertos en un colegio privado
El gremio expresó su perocupaciòn por la situación de docentes en el colegio Giosue Carducci
El Consejo Directivo de SADOP expresa su preocupación por la situación de los docentes del Colegio Giosue Carducci ante el anuncio del cierre del Cuarto año de la Modalidad Ciencias Naturales del nivel secundario. Los trabajadores estarían siendo presionados a firmar su renuncia o pase a disponibilidad.
El Sindicato advierte a los profesores que esto significa un engaño a su buena fe y un fraude a la ley laboral. Este caso configura un despido encubierto mediante el cual el empleador evita la sanción correspondiente porque hoy sigue vigente la prohibición de despedir a los trabajadores y el pago de la indemnización agravada correspondiente.
«SADOP repudia el accionar de este empleador, tendiente a burlar los derechos de los trabajadores y el decreto presidencial hoy vigente que prohíbe los despidos, ya que esta medida fue resuelta en el marco de la emergencia pública en materia económica, financiera, fiscal, administrativa, previsional, tarifaria, energética, sanitaria y social establecida por la cuarentena obligatoria para contrarrestar la pandemia y mantener la fuente de trabajo en este momento tan difícil para todos los argentinos», expresó el gremio a través de un comunicado firmado por Bernardo Beltrán y Liliana Rojas, secretarios General y de Comunicación y prensa, respectivamente.
En tal sentido también el gremio emitió una advertencia a los docentes de ese establecimiento educativo
*A LOS DOCENTES DEL COLEGIO GIOSUE CARDUCCI*
El Consejo Directivo de SADOP tomó conocimiento que el Colegio Giosue Carducci está procediendo al cierre del 4° año de la Modalidad Ciencias Naturales del nivel secundario y que los profesores estarían siendo presionados para firmar su renuncia o disponibilidad.
Advertimos a los trabajadores NO DEBEN FIRMAR NINGUNA RENUNCIA NI PASE A DISPONIBILIDAD.
Compañeros esto significa además de un engaño a su buena fe , un fraude a la ley laboral y una flagrante violación al Decreto presidencial 39/2021 de necesidad y urgencia, que establece la extensión de la prohibición de despidos sin causa, suspensiones por falta de trabajo o fuerza mayor, y duplicación de las indemnizaciones.
No se dejen engañar, la DISPONIBILIDAD configura un DESPIDO encubierto para no pagar la indemnización correspondiente, que hoy es doble.
No están solos frente a este empleador, SADOP los acompaña y hará respetar sus derechos.
*CONSEJO DIRECTIVO DE SADOP SECCIONAL TUCUMÁN*
17 de marzo de 2021