CONECTATE CON NOSOTROS

Política

La UCR presentó al Gobierno su proyecto de reforma laboral

El proyecto incluye ampliación del periodo de prueba, reducción de multas a empleadores y libertad sindical, entre otras medidas.

Avatar

Publicado

el

Este jueves, legisladores de la Unión Cívica Radical, se reunieron con el jefe de Gabinete, Nicolás Posse y le presentaron un proyecto de reforma laboral para ser debatido en el Congreso.

La iniciativa incluye ampliación del periodo de prueba, reducción de multas a empleadores y libertad sindical, entre otras medidas que atentan contra los derechos de los trabajadores.

«El mercado laboral presenta actualmente enormes desafíos: alta tasa de informalidad laboral, desempleo, precarización laboral, y pérdida del poder adquisitivo de los salarios. Por ello, es necesario actualizar el marco normativo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y el desarrollo económico del país«, indicaron los diputados en un comunicado en el que resumen los principales puntos de la propuesta.

El grupo de legisladores radicales estuvo encabezado por el presidente del bloque en Diputados, Rodrigo De Loredo. Además se encontraban presentes los diputados Soledad Carrizo, Fabio Quetglas, Alfredo Vallejos, Pamela Verasay.

Reforma laboral de la UCR: los principales puntos

  1. Reducción de la carga fiscal sobre el empleo: Proponer la actualización de la deducción aplicable a la base imponible de las contribuciones patronales, vinculándola al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), y hasta 5 empleados. Esto produce una sustancial disminución del costo laboral (en particular para las PyMEs), que resulta uno de los elementos más distorsivos que atenta contra la formalidad, e impacta sobre los trabajadores de menores ingresos.
  2. Libertad sindical: Eliminar las contribuciones obligatorias emanadas de los convenios colectivos (llamadas contribuciones de solidaridad) para garantizar la libertad sindical.
  3. Educación como servicio estratégico esencial: Establecer la educación en los ciclos de escolaridad obligatoria como un derecho humano fundamental, limitando los conflictos colectivos de trabajo que pongan en riesgo este derecho.
  4. Reducción de la litigiosidad: Derogación de artículos y leyes que complejizan el marco laboral actual y fomentan la litigiosidad, incluyendo aspectos de la ley N° 24.013, ley N° 25.013, ley N° 25.323, entre otras, y reducción sustancial de las multas. Esta medida tiene como objetivo reducir la litigiosidad y disminuir la incertidumbre sobre los costos de contratación y despido que produce la determinación en juicio de la indemnización.
  5. Mecanismos sustitutivos de indemnización: establecer por convenio colectivo un fondo de cese laboral a cargo del empleador (con un aporte de hasta 8% de la remuneración) y dar la opción a un sistema de capitalización o seguro para solventar la indemnización.
  6. Protección contra el despido por discriminación: agravamiento de hasta un 100% en la indemnización por despido motivado por un acto discriminatorio por motivos de etnia, raza, nacionalidad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, ideología, u opinión política
  7. Registro laboral: Implementar de un sistema simplificado y electrónico para la registración laboral, asegurando eficiencia y simplificación de los trámites.
  8. Periodo de prueba: Extender el período de prueba a seis meses, con posibilidad de terminación de la relación laboral sin derecho a indemnización, pero con obligación de preavisar.

«Estos puntos reflejan un enfoque en la modernización de la legislación laboral, buscando equilibrar los derechos de los trabajadores con las necesidades de adaptación a las nuevas realidades del mercado laboral, promoviendo la formalización del empleo y la simplificación de los procesos administrativos», refleja el comunicado.

Política

Jaldo destacó que Tucumán lidera el crecimiento del empleo privado en todo el país

El mandatario citó un artículo publicado por el diario Clarín, basado en datos del INDEC, SIPA, AFCP y CAME, según el cual solamente cinco de las 24 provincias argentinas registraron crecimiento del empleo privado formal durante ese período.

Avatar

Publicado

el

El gobernador Osvaldo Jaldo destacó el crecimiento del empleo privado formal en Tucumán y señaló que la provincia encabezó el listado nacional de distritos que lograron aumentar este indicador durante los últimos tres años.

En ese sentido, Jaldo citó un artículo publicado por el diario Clarín, basado en datos del INDEC, SIPA, AFCP y CAME, según el cual solamente cinco de las 24 provincias argentinas registraron crecimiento del empleo privado formal durante ese período.

“Según estos datos analizados, las provincias que lograron en estos tres años anotar positivos en el empleo privado formal, con el permiso de todos, Tucumán encabezó la nómina con una suma de 8,3%”, afirmó el mandatario.

De acuerdo con los datos mencionados por Jaldo, Tucumán se ubicó en primer lugar, seguida por Neuquén, con un crecimiento del 6,8%; La Rioja, con 1,2%; San Juan, con 0,7%; y Río Negro, con 0,5%.

El gobernador utilizó estos indicadores para destacar la importancia de diversificar la matriz productiva y fortalecer las distintas actividades económicas de las provincias.

“Todas las actividades, de las más pequeñas, las más importantes, todas suman, todas dinamizan la economía en el país y la provincia, y todas generan en mayor o menor escala trabajo genuino para nuestra gente”, sostuvo.

El ministro de Economía y Producción, Daniel Abad, dijo: “nos preocupamos todos los días, día a día, en que no sé cierren empresas, tratamos de sostenerlas. Ayer, en la Unión Industrial, dijimos cuál era el aporte que hace la provincia en materia de exención tributaria. Dentro de esa exención tributaria, alícuota cero, hay un condicionante que es que las empresas no despidan gente. El Estado contribuye con el impuesto de todos los ciudadanos tucumanos para que esas empresas se mantengan en pie. La condición es que no echen gente”.

De acuerdo al artículo publicado en el diario Clarín ayer, 2 de septiembre, el incremento del desempleo y la baja de la actividad económica había sido una de las principales preocupaciones expresadas por empresarios en el Día de la Industria. El informe destaca:

El trabajo privado, realizado en base a datos del INDEC, SIPA, AFCP y CAME, comparó la situación de distintos segmentos tomando como base la previa del arranque de la actual gestión presidencial.

Uno de los puntos más delicados que analiza el informe es el laboral. Destaca que el registro de asalariados privados en el SIPA descendió de 6,38 millones en diciembre de 2023 a 6,10 millones en mayo de 2026, lo que implica la destrucción neta de 274.600 empleos registrados (una contracción del 4,3% en 30 meses).

La sangría ocupacional mostró además un marcado sesgo territorial, afectando a 19 de las 24 provincias.
Según los datos que analiza la Fundación Encuentro, solo cinco provincias lograron anotar saldos positivos en el empleo privado formal: Tucumán encabezó la nómina con una suba del 8,3%, seguida por Neuquén con un 6,8%, y con incrementos menores La Rioja (1,2%), San Juan (0,7%) y Río Negro (0,5%).
El informe concluye identificando un reducido grupo de sectores que lograron crecer en el período 2023-2026: el agropecuario, la minería y extracción de hidrocarburos, las finanzas y el rubro de impuestos netos de subsidios.

Continuar Leyendo

Política

ATE suspendió la medida de fuerza en los aeropuertos

La decisión fue tomada tras una asamblea con trabajadores y delegados de ANAC de todo el país.

Avatar

Publicado

el

La Asociación Trabajadores del Estado decidió suspender momentáneamente la medida de fuerza prevista para este jueves y viernes en los aeropuertos de todo el país, luego de una asamblea realizada con trabajadores y trabajadoras de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y delegados de distintas terminales.

La decisión se produjo después de que el Ministerio de Trabajo diera traslado al gremio de una notificación presentada por la ANAC en la que, según explicó la secretaria adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, se ponen en discusión los servicios esenciales que el sindicato había previsto garantizar durante la medida.

Luego de la asamblea que llevamos adelante con los trabajadores y trabajadoras del ANAC, con los delegados de todo el país, hemos decidido momentáneamente suspender la medida”, anunció Cabezas, secretaria Adjunta de ATE.

No tenemos ningún problema en reunirnos y plantear distintas modalidades del legítimo uso del derecho a huelga, que es lo que entendemos que tiene que poder garantizarse independientemente de la esencialidad de los servicios que estamos dispuestos a garantizar”, sostuvo Cabezas.

El conflicto sigue abierto

La suspensión de la medida no implica el cierre del conflicto que ATE-ANAC mantiene con las autoridades nacionales y que, según el gremio, se arrastra desde enero.

La protesta había sido convocada para reclamar por los incumplimientos salariales, la falta de apertura de la paritaria sectorial y el desfinanciamiento de áreas operativas y de fiscalización de los aeropuertos. ATE había anunciado jornadas de lucha de 9 a 12 y de 18 a 21, con asambleas, movilizaciones y cese de actividades en más de 27 terminales aéreas.

En la previa, además, el Gobierno había intimado al gremio a garantizar un porcentaje mínimo de funcionamiento de los servicios, lo que abrió una nueva discusión alrededor del alcance del derecho de huelga en la actividad aeronáutica.

Para Cabezas, la posición del sindicato no apunta a perjudicar a quienes utilizan el transporte aéreo, sino a defender las condiciones laborales y, fundamentalmente, la seguridad de las operaciones.

“Somos unos convencidos y convencidas de que no queremos afectar a los pasajeros”, afirmó. Sin embargo, la dirigente puso el foco en las condiciones en las que trabajan quienes tienen responsabilidades dentro de los aeropuertos.

También hay una realidad, esta huelga se inscribe en el marco desde enero de las paupérrimas condiciones de trabajo y salariales que tienen nuestros trabajadores y trabajadoras”, sostuvo.

“Queremos aeropuertos que sean seguros”

Cabezas planteó que, para ATE, la discusión sobre los servicios esenciales no puede limitarse a garantizar que los vuelos salgan en horario, sino que debe contemplar las condiciones necesarias para que las operaciones sean seguras. “Lo primero que hay que garantizarle a los pasajeros y a las pasajeras es que en vez de llegar horario lleguen a su destino”, afirmó.

Nosotros y nosotras garantizamos la seguridad y la gestión de riesgos de los aeropuertos y entonces es ahí que nos tenemos que plantar para decir queremos aeropuertos que sean seguros, queremos vuelos y viajes seguros para nuestros pasajeros y pasajeras, porque son nuestros pasajeros y pasajeras y por supuesto queremos garantizarles la seguridad para que lleguen a destino”, señaló.

De esta manera, ATE puso en suspenso la medida de fuerza, pero no levantó el reclamo. El gremio dejó abierta la posibilidad de discutir con el Ministerio de Trabajo una modalidad que permita ejercer el derecho a huelga y, al mismo tiempo, garantizar las prestaciones que considera indispensables para preservar la seguridad aeroportuaria.

FUENTE: Sonido Gremial

Continuar Leyendo

Política

La Comisión de Mercosur estrecha sus relaciones internacionales

La visita a la Legislatura del Ing. Omar Paganini, ex canciller de Uruguay, quien presenta su primer libro “Democracia y Libertad para un mundo en crisis”, acompañado por Pedro Urruchurtu, coordinador de Relaciones Internacionales del partido opositor de Venezuela “Vente Venezuela” y por Carlos Augusto Chacón, abogado y director del Instituto de Ciencias Políticas de Colombia, se enmarca en las actividades previstas por la Fundación “Federalismo y Libertad” .

Avatar

Publicado

el

La comisión de MER.CO.SUR, COPA, Integración Regional y de Relaciones Internacionales, recibió al Ing. Omar Paganini, ex canciller de Uruguay, Pedro Urruchurtu, coordinador de Relaciones Internacionales del partido opositor de Venezuela “Vente Venezuela” y Carlos Augusto Chacón, abogado y director del Instituto de Ciencias Políticas de Colombia en el marco de las actividades previstas por la Fundación “Federalismo y Libertad”.

Luego de la reunión, el Ing. Paganini manifestó su agradecimiento por el recibimiento en el parlamento tucumano y detalló: “Pudimos charlar sobre diversos asuntos que interesan a la región, que van desde oportunidades entre nuestros países, política regional hasta la mirada del mundo y la geopolítica actual”.

Por su parte, el legislador Agustín Romano Norri, vicepresidente de la comisión, afirmó que “desde la Legislatura tenemos el objetivo de integrar a Tucumán en el mundo y por eso cada vez que vengan personalidades destacadas queremos contarles qué tenemos, qué producimos, cómo podemos vincularnos y qué podemos, como provincia norteña, recibir de ellos”, explicó Romano Norri y agregó: “Ese es el rol más importante que tenemos como legisladores, integrar a Tucumán al mundo”.

De la reunión formaron parte, además, los legisladores Carlos Gallia, Sara Lazarte y Patricia Lizárraga.

Continuar Leyendo