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Política

El Gobierno provincial y ATEP alcanzaron un acuerdo salarial para docentes

El entendimiento alcanzado contempla una recomposición salarial y la incorporación de puntos vinculados al reconocimiento profesional y a la mejora de la carrera docente.

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El gobernador, Osvaldo Jaldo, encabezó este lunes la firma de un acuerdo salarial con la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP), representada por su secretario general, Hugo Brito.

Estuvieron presentes el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; la ministra de Educación, Susana Montaldo; el ministro de Economía, Daniel Abad; y el secretario de Acción Política y Comunitaria, Daniel García. También participaron la secretaria adjunta de ATEP, Nora Yenad, y el secretario gremial, Leonardo Sánchez.

Tras la firma del acta, el Gobernador agradeció en su discurso a la docencia por su esfuerzo. «Vienen trabajando, educando, estando a la par de los chicos, escuchando a los padres, atendiendo las cuestiones gremiales», dijo.

En ese sentido, Jaldo afirmó que «los docentes en Tucumán duermen tranquilos porque se acuestan siendo trabajadores y se levantan siendo trabajadores. Queremos que los docentes se consoliden y que sigamos creciendo».

 

A su turno, el ministro Amado destacó que se trata de la octava recomposición salarial concretada durante la actual gestión provincial y subrayó el proceso de diálogo sostenido con el sector docente.

“Hemos llegado a esta instancia después de muchas conversaciones, algunas propuestas y contrapropuestas, pero definitivamente hoy firmamos junto al gremio de ATEP con Hugo Brito como secretario general de esta agrupación docente”, señaló el funcionario.

Amado remarcó además que la firma del acuerdo coincide «con la asunción de la Junta de Clasificación, que después de 20 años se ha normalizado». «Las cuatro juntas en la provincia dan participación de los gremios que han intervenido en las elecciones oportunamente y hoy están sus representantes junto a quienes representan al Gobierno de la provincia, democratizando la educación, una decisión del gobernador”, afirmó.

En relación con la política salarial, el ministro explicó que el acuerdo se alcanzó en un contexto complejo desde el punto de vista de los recursos. “Esta es la octava recomposición en lo que va de la gestión del gobernador Osvaldo Jaldo. No ha sido fácil porque hay que entender la posición y la necesidad de los docentes, pero también los recursos que ingresan a la provincia”, indicó.

En ese sentido, señaló que la Provincia debió afrontar la eliminación de algunos fondos nacionales vinculados al sistema educativo. “Desgraciadamente nos han quitado el incentivo docente de la Nación y también conectividad, pero el Gobierno de la provincia nunca dejó de pagar lo que correspondía”, sostuvo.

El funcionario explicó que el nuevo acuerdo incorpora ítems específicos para el sector docente. “Hoy se suman algunos ítems que son exclusivamente de la docencia y eso hace que podamos firmar el acta y también asegurar la continuidad en el trabajo”, expresó.

Por último, Amado destacó: “Tucumán tiene actividad dentro de las escuelas, excepto en los lugares donde hubo problemas con el tiempo y el clima, que lo estamos solucionando de a poco trabajando todos en equipo con los distintos ministerios. Estamos felices de que los chicos estén en el aula y los docentes enseñando”.

 

Por su parte, el secretario general de ATEP, Hugo Brito, valoró el acuerdo alcanzado tras las negociaciones con el Ejecutivo provincial: “Hemos logrado un acercamiento con el Gobierno en cuanto al tema salarial. Esto quiere decir que nosotros no hemos renunciado, bajo ningún punto de vista, a conseguir lo que todos los docentes anhelan, que es estar mínimamente en lo que cuesta hoy una canasta básica”, expresó.

El dirigente gremial destacó además que las conversaciones se desarrollaron en un contexto complejo. “La verdad que ha sido arduo todo. El congreso ha debatido permanentemente y hemos llegado, como te decía, a este acercamiento”, señaló.

Brito explicó que el acuerdo no se limita únicamente a lo salarial, sino que también contempla mejoras vinculadas a la carrera docente. “Es un acuerdo que no solo contempla el tema salarial, sino también muchos otros puntos que hacen a la profesión docente y a la mejora en cuanto a la carrera de los colegas”, afirmó.

En ese marco, destacó uno de los puntos incorporados al acta: “Uno de esos puntos es el pago por el título, que lo veníamos reclamando desde hace muchísimo tiempo y, en esta oportunidad, fue un punto que posibilitó llegar a este acercamiento que hemos logrado”.

Finalmente, indicó que continuarán las instancias de diálogo con el Gobierno provincial para abordar otros temas pendientes. “Todavía quedan muchos otros temas que los vamos a seguir reclamando y discutiendo con el Gobierno. Han quedado las puertas abiertas para seguir en este tema de discusión y de trato de todo lo que falta”, concluyó.

Política

AETAT y UTA pasaron a cuarto intermedio en las negociaciones por el pago de sueldos y aguinaldo

Los empresarios propusieron abonar salarios y aguinaldo en cuotas, pero el gremio rechazó la oferta. La negociación continuará el martes y crece la incertidumbre sobre el servicio.

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La reunión entre la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) terminó este viernes sin acuerdo y con un cuarto intermedio hasta el próximo martes, en medio de la fuerte crisis que atraviesa el sistema de transporte público.

 

El encuentro se realizó en la sede de AETAT luego de que los empresarios propusieran pagar el sueldo de mayo de manera desdoblada y el aguinaldo en tres cuotas consecutivas. La iniciativa fue rechazada por el gremio de los choferes, que exige el pago completo y en tiempo y forma.

El dirigente empresario Jorge Berreta reconoció la delicada situación financiera del sector y sostuvo que la propuesta buscaba “no perder fuentes de trabajo” y garantizar la continuidad del servicio.

“Está en juego el servicio, está en juego cada fuente de trabajo, está en juego la dignidad de cada una de las familias que trabajan en el sector”, afirmó.

 

Berreta explicó que las empresas intentarán mejorar la oferta en los próximos días mediante nuevas gestiones y endeudamiento para afrontar salarios. “Cualquier solución es exclusivamente para pagar salarios, que no cambia la situación de la empresa”, advirtió.

En ese contexto, volvió a reclamar una actualización tarifaria y apuntó contra el Concejo Deliberante capitalino por la demora en el tratamiento del estudio de costos presentado hace más de un mes.

“El Concejo Deliberante tiene la obligación de tratar el aumento de tarifa. No pueden seguir dilatando esto”, sostuvo el referente de AETAT.

Además, cuestionó duramente a funcionarios municipales y defendió el estudio técnico elaborado por el sector empresario junto a especialistas de la UNT.

“Todos los argumentos que esgrimieron son insólitos, refutables y sin un viso de realidad”, lanzó.

 

Berreta también alertó que la situación del transporte podría agravarse aún más si no aparecen soluciones de fondo.

“Esto puede traer consecuencias que nos quedemos sin transporte”, afirmó, al tiempo que aseguró que actualmente el sistema se sostiene “por la voluntad del sector empresario y de los trabajadores”.

Por su parte, el secretario general de UTA Tucumán, César González, ratificó el rechazo a la propuesta y dejó abierta la posibilidad de medidas de fuerza si no se cancelan los haberes completos.

“Los trabajadores tienen que cobrar el sueldo dentro del día jueves y en su totalidad”, remarcó.

El dirigente sindical reconoció que desde hace tiempo los choferes vienen percibiendo sus salarios en cuotas y advirtió que la situación ya es insostenible.

“Ya no podemos más, somos los que menos tenemos”, expresó.

González sostuvo además que el eventual aumento del boleto no resolverá el problema inmediato de los salarios y reclamó una política integral para el sistema de transporte.

“No podemos seguir toda la vida siendo rehenes con nuestro sueldo de esta situación”, señaló.

El martes al mediodía volverán a reunirse empresarios y gremio. Luego, UTA analizará junto a delegados y trabajadores los pasos a seguir en caso de no alcanzar un acuerdo.

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Expectativa por la reunión que mantendrán representantes de AETAT y UTA por el pago de sueldos en cuotas

El encuentro entre ambas partes será a partir del mediodía de este viernes en la sede de la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor (AETAT).

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En los últimos días se conoció que desde la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) le enviaron un comunicado a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) pidiéndole que de manera excepcional acepten cobrar el aguinaldo en tres cuotas mensuales consecutivas y el sueldo del mes de mayo en forma desdoblada.

El secretario general del gremio de choferes en Tucumán, César González, aseguró que rechazan la solicitud de los empresarios.

En ese marco, hoy al mediodía en la sede de AETAT, se reunirán los empresarios con los referentes de UTA para tratar el pago de los sueldos de los trabajadores.

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UTA rechazó cobrar el aguinaldo en cuotas y el sueldo en forma desdoblada

El secretario general de UTA Tucumán, César González, que de «ninguna manera» accederán al pedido de los empresarios del transporte.

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Las empresas de colectivos nucleadas en AETAT enviaron un comunicado a UTA advirtiendo sobre la imposibilidad de cumplir en tiempo y forma con el aguinaldo y con el sueldo correspondiente al mes de marzo.

 «En el día de ayer fuimos notificados por la AETAT donde nos manifiestan que están imposibilitados de hacer efectivo el pago de las remuneraciones correspondientes al mes de mayo en una sola cuota. Ofrecen pagar el 5 de junio la primera cuota, después el 12 y el 19 de junio. Y también el aguinaldo ofrecen pagarlo en tres meses, una parte en junio, julio y terminarían a fines de agosto«, explicó César González, secretario general de UTA Tucumán.

Lo vamos a rechazar, no vamos a aceptar de ninguna manera este ofrecimiento que están haciendo porque todo esto va en desmedro del propio trabajador. Si acá la actividad está funcionando es gracias a los trabajadores que ponen la espalda y aceptamos a veces, cuando la situación está difícil, el pago en dos cuotas

Respecto a posibles medidas de fuerza, el dirigente sindical dijo que mañana fue convocado el cuerpo de delegados para realizar una asamblea en la sede del gremio «Lo vamos a analizar y se van a determinar los pasos a seguir», dijo.

«La actividad no está pasando por sus mejoremos momento, está en una situación muy compleja, hay empresas acá que en cualquier momento van a bajar las persianas», advirtió González.

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