Un festejo del Día del Maestro con reivindicaciones reclaman desde Sadop

«En vísperas de Día del Maestro y con mucha dignidad, tenemos que reivindicar nuestra tarea, sobre todo la que realizamos en este año. Y qué mejor manera, que la de seguir defendiendo nuestros derechos», destacaron con motivo del Día del Maestro desde la filial local del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop).
«Hemos perdido en promedio un 20% del poder adquisitivo salarial. Este año, el aumento del 15,11 % que correspondía a diciembre de 2019, fue abonado en marzo y no en la forma acordada (al básico) por lo que no exitió el impacto en los porcentuales de antigüedad, zona y estado docente. La cuota extra de incentivo docente otorgada en el mismo mes, con fondos nacionales, no compensó esa pérdida», señala la nota que lleva la firma de Bernardo Beltrán y Teresa Hernández, secretarios Geneneral y Adjunto del gremio.
En tal sentido, precisaron que «el gobierno provincial no sólo no puso un solo peso para los docentes en marzo sino que ahorró dinero, en cambio nosotros pusimos de nuestros bolsillos los insumos para la continuidad pedagógica en la virtualidad.
El ministro de educación reconoce que trabajamos más, eso se llama horas extras y deben pagarse (empleadores tomen nota).
Esta mayor exigencia en la tarea realizada, que pone en riesgo nuestra salud, exige políticas de estado que deben apuntar a mejorar las condiciones de trabajo».
Desde el Sadop apuntan a que las decisiones en materia pedagógica y de todo lo que incluya la tarea docente, deben participar los artífices principales de esta continuidad, los trabajadores. «Pero por el contrario se resuelven sin consulta, arbitrariamente entre gobierno y empleadores», lamentaron.
En tal sentido, instaron a los docentes a empoderar el reclamo y defender unidos sus derechos. «Esperamos que mañana (por hoy) haya más que felicitaciones a los docentes y se produzca un reconocimiento real, por parte del Gobierno de la Provincia y de los empleadores de la gestión privada», resaltaron en el comunicado.

Por último, realizaron un listado de reivindicaciones que el Estado debe resolver de manera urgente por «el pago en tiempo y forma del salario completo. Blanqueo de la cláusula gatillo en cumplimiento a lo pactado en 2019. Constitución de la mesa salarial 2020, con la presencia de todos (el SADOP), ya que no hubo ningún aumento este año. Constitución de una mesa de Condiciones y medioambiente de trabajo que tenga centralidad en la salud del docente. Constitución de una mesa de políticas pedagógicas y Declaración de la emergencia educativa».