Se podrá pagar en diferentes formas el bono de $5000 para trabajadores privados

A través de un decreto publicado en el Boletín Oficial, el Gobierno Nacional, oficializó el el pago del bono de $5000 para trabajadores privados en relación de dependencia. La confirmación de la medida, se produce a un día de que el ministro de Producción Dante Sica llegara a un acuerdo con empresarios y la CGT para instrumentar la compensación.

Según la resolución, se trata de «una asignación no remunerativa» y que se pagará en octubre próximo «o en los plazos, cuotas y condiciones que establezcan las partes signatarias de los Convenios Colectivos de Trabajo en ejercicio de su autonomía colectiva».

Además, se explica que la compensación se debe a «los recientes acontecimientos económico-financieros desencadenados y la incertidumbre generada en el marco del proceso eleccionario en curso».
En la medida se aclara que en los casos de trabajadores privados en relación de dependencia con prestación de servicios «inferior a la jornada legal o convencional» cobrarán la compensación de manera proporcional, «de acuerdo a los mecanismos de liquidación previstos en el convenio colectivo aplicable o, supletoriamente, según las reglas generales contenidas en la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias».

Otro punto sobresaliente, es la aclaración que los $5000 que se les pagará a los privados «se compensarán en las próximas revisiones salariales» y que los empleadores que hayan otorgado otros aumentos a partir del pasado 12 de agosto «podrán compensarlos hasta su concurrencia con la suma total».

De la medida quedaron excluidos los trabajadores del sector público nacional, provincial y municipal «cualquiera sea su modalidad de vinculación y/o el régimen laboral aplicable». También quedan afuera los trabajadores del sector agrario y el personal de casas particulares.