El gobierno provincial cerró este martes acuerdos salariales con la mayoría de los gremios que representan a las diferentes áreas pública de la provincia.
El gobernador, Osvaldo Jaldo, encabezó este martes la firma de una nueva recomposición salarial con el Sindicato de Trabajadores Autoconvocados de la Salud de la Provincia de Tucumán (SITAS), representado por su secretario general, Julián Nassif.
“Interpretamos que el Gobierno ha escuchado nuestra petición y, en función de eso, hay dos aspectos a resaltar: avanzar en la recomposición salarial implica actualizar justamente el salario en función al ritmo inflacionario, actualizaciones que se van a llevar a cabo de manera bimestral hasta que culmine este año”, indicó Nassif.
El otro aspecto significativo, sostuvo el secretario general, “el Gobierno fue capaz también de escuchar el pedido del pago sobre la ley de carrera sanitaria”. En esa línea, Nassif explicó que “se dio un salto importante en cuanto a avanzar en el pago del 100% de la misma para aquellas personas a las que le falta 10 años para jubilarse, es decir, se incorporan entre 3.000 y 3.200 compañeros a esa circunstancia”. Además, precisó, se “amplió el alcance del pago del adicional ‘zona’ al personal no asistencial”.
Acuerdo con ATSA
Jaldo agradeció al gremio de ATSA por su colaboración en la séptima recomposición salarial en 20 meses. En un contexto económico difícil, aseguró que Tucumán sigue priorizando la estabilidad laboral y el bienestar de los empleados públicos.
“Agradezco a Reneé y su equipo por este esfuerzo. Estamos trabajando para mejorar el presente y futuro de los trabajadores,” expresó Jaldo.
El Ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, destacó el compromiso del gobierno de Osvaldo Jaldo con los empleados públicos al anunciar la séptima recomposición salarial en 20 meses de gestión.
El Ministro resaltó que, a diferencia de los primeros meses de gestión, cuando los sueldos se pagaban hasta el 12 de cada mes, “hoy los sueldos se pagan hasta el 7 de cada mes, con incrementos incluidos y, a partir de ahora, con ajustes automáticos cada dos meses según la inflación.”
“La recomposición de mayo y junio, junto a un 5% adicional desde julio, se reflejará en los sueldos de septiembre. Así, garantizamos que todos los trabajadores reciban lo que les corresponde,” agregó Amado, quien detalló además los aumentos por sector, mencionando ítems específicos para educación, policía y la administración central.
En relación con la administración central, destacó que se logró blanquear algunas cifras no remunerativas, lo que permitió que los salarios de los empleados más bajos llegaran a los 80.000 pesos.
Acuerdo con AME
Al igual que con otros gremios de la salud, el gobernador, Osvaldo Jaldo, firmó el acuerdo de recomposición salarial con la Asociación Médicos del Estado (AME), representada por su secretario General, José Gerbán.
De la firma, que se llevó a cabo en el antedespacho del Gobernador, en la Casa de Gobierno, participaron los ministros Luis Medina Ruiz (Salud Pública), Regino Amado (Gobierno y Justicia) y Daniel Abad (Economía y Producción). Estuvieron presentes también el secretario ejecutivo contable del Siprosa, Fabio Andina; y el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín.
El incremento, explicó Gerbán, “va a ser una suma del 5% a partir de agosto y de acuerdo al índice inflacionario de septiembre y octubre, habrá un aumento”. En esa línea, el secretario general sostuvo: “El sueldo básico del médico que recién inicia va a quedar en $1.313.000 y mejoramos algunos índices de la carrera sanitaria”.
Por último, Gerbán dijo: “Siempre estamos bregando para que el médico gane un poco más, debido a que desarrolla una alta responsabilidad en los ambientes que está”, cerró.
Acuerdo con SUMAR
El mandatario encabezó esta mañana la firma del acuerdo salarial con los trabajadores nucleados en el Sindicato Único de Médicos Argentinos (SUMAR), representado por la secretaria general, Noemí Díaz.
En el marco de la séptima recomposición salarial de la gestión de Jaldo, el gobernador destacó el rol fundamental del diálogo entre el gobierno y los trabajadores. “A través del diálogo hemos podido llegar a acuerdos que benefician a los tucumanos y a los trabajadores de la salud,” expresó Jaldo, reconociendo la disposición de la secretaria general de SUMAR, Noemí Díaz,, y de todo el equipo de salud pública.
Jaldo también subrayó la situación económica que enfrenta el país y su impacto en la provincia: “Lo que pasa en la Nación repercute en Tucumán, pero en nuestra provincia seguimos avanzando con superávit y con los recursos bien administrados,” afirmó, resaltando la importancia de la autarquía fiscal lograda en Tucumán a pesar de la falta de recursos nacionales.
En el ámbito de la salud, el gobernador destacó el trabajo conjunto con SUMAR y la carrera sanitaria como elementos clave para mejorar las condiciones de los trabajadores y del sistema público de salud. “Hoy la gente de Tucumán, incluso aquellos con obras sociales, eligen nuestros hospitales públicos. Esto es un síntoma claro de que la salud pública debe seguir fortaleciéndose,” agregó.
Finalmente, Jaldo reiteró su compromiso con la mejora continua de la salud pública, asegurando que, a pesar de las dificultades económicas, se seguirá invirtiendo en infraestructura, tecnología y formación del personal para “garantizar una mejor atención para todos los tucumanos.”
Noemí Díaz, titular de SUMAR, destacó los logros obtenidos en la reciente paritaria para los trabajadores de la salud. Resaltó que, por primera vez, los empleados con menos de 10 años para jubilarse percibirán el 100% de la ley de carrera sanitaria, lo que mejorará sus haberes actuales y futuras jubilaciones.
También destacó la solución al bloqueo de título de los jefes de farmacia y un 5% de ajuste salarial para compensar la inflación, con incrementos adicionales en los próximos meses. Además, subrayó que los trabajadores en planta transitoria reciben el mismo salario que los permanentes, asegurando la igualdad de condiciones. Díaz destacó que el objetivo de SUMAR es que los salarios siempre vayan por delante de la inflación.
Con UPCN y ATE
El Gobierno de la Provincia cerró otro acuerdo salarial, en la séptima ronda de negociaciones durante la gestión del gobernador Osvaldo Jaldo, con la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN) Salud y Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salud.
Estuvieron presentes el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, quien encabezó la firma del acuerdo; el ministro de Economía y Producción, Daniel Abad; el ministro de Salud Pública, Luis Medina Ruiz; y el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín.
En ese marco, el Ministro de Salud indicó que además de la recomposición salarial, «se está garantizando la estabilidad laboral, que es muy importante en este momento del país y de la provincia, y eso no es menor».
Por otro lado, explicó, «se amplía a 10 años la ley de carrera sanitaria, y al resto alcanza el 52%. Así que ese es el mayor logro porque eso genera un mayor ingreso a toda aquella persona que le queda poco tiempo para jubilarse y va a garantizar una mejor jubilación».
«Este es el mayor esfuerzo que está haciendo la Provincia y esto está claro porque todos los gremios han aceptado, porque acá hay una cuestión de razonabilidad y de responsabilidad de parte del Estado», destacó Medina Ruiz.
Roberto Orellana, referente de UPCN Salud, dijo: “Había que firmar este acuerdo y conformarse porque estamos en una situación muy difícil en toda la nación y es lo que el Gobernador ha podido darnos”.
Asimismo, el representante de los trabajadores indicó que “se va a hacer una revisión de la inflación y ahí tendremos también otro incremento en la boleta de sueldos”.
Policía
Por parte de la fuerza de seguridad, asistieron el jefe de Policía, Comisario General Joaquín Girvau Olleta; el subjefe de Policía, Comisario General Roque Rodolfo Yñigo; y el director del Servicio Penitenciario de Tucumán, Comisario General (R) Antonio Ramón Quinteros.
“Llegamos a un acuerdo. La verdad que contento por la familia policial. Es un acuerdo que va a llegar íntegramente a cada una de las familias, a cada uno de los efectivos de la Policía y del Servicio Penitenciario. Es lo que venimos buscando, siguiendo la pauta general”, expresó Girvau tras la firma del acta.
Asimismo, anticipó que habrá novedades en materia de ascensos y cobertura de cargos dentro de la institución: “Tenemos varias jerarquías por cubrir, así que ya en su debido momento se lo va a informar a cada efectivo policial”.
Con el Frente Gemial Docente
El acuerdo establece un incremento del 5% a partir del primero de julio. Para julio y agosto y septiembre y octubre se abonarán aumentos en forma automática según el porcentaje de inflación que marque el Indec. “Hay algunos ítems que tiene educación, que no lo tiene salud ni la administración central, que en ese caso la administración central que eran los sueldos más bajos, así que se blanquearon algunas cifras no remunerativas e hizo que el aumento llegue a $80.000”, había precisado el ministro Amado.
