Política
Para Sadop, con los aumentos otorgados por la Provincia, el salario docente sigue por debajo de la línea de la pobreza
El próximo miércoles 5 de marzo presentarán una nota a la ministra de Educación (Susana Montaldo) con diversos requerimientos, entre ellos, se conforme la mesa paritaria propia con los empleadores, reforma del régimen de licencias y stress laboral docente, entre otros puntos.
«Bajo protesta y con una profunda preocupación por la agonía de la profesión docente y de la calidad educativa, arranca un nuevo ciclo lectivo. Una vez más, no se tuvo en cuenta el valor de la tarea docente y la importancia de generarle condiciones de trabajo dignas en pos de la mejora educativa y de toda la sociedad», advierte un comunicado que lleva la firma Mario Dionisi, secretario General del Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Particulares.
«El incremento salarial dispuesto, es totalmente insuficiente porque vuelve a dejar a los docentes con un cargo y a la mayoría por debajo de la línea de la pobreza. Esto significa una flagrante violación a los derechos humanos (debemos buscar otros trabajos para sobrevivir y ocupar jornadas superiores a las 8 horas)», argumenta.
En este sentido indicó que los docentes deben tener garantizado un haber que permita una vida digna, una jornada laboral saludable (sumados a las cargas administrativas y psico sociales) y limitada en su extensión. «La remuneración debe garantizar el acceso a la salud, educación, alimentación, vivienda, permitir tiempo de descanso y ocio, entre otros. No podemos y no debemos seguir gastando de nuestros recursos para elementos y ropa de trabajo. Nuestro tiempo también tiene un valor y debe ser reconocido todo lo que este fuera de nuestra labor diaria contractual», subraya el comunicado.
Por tal motivo en la mañana del próximo miércoles 5 de marzo, «presentaremos una nota a la ministra de Educación (Susana Montaldo) con diversos requerimientos, entre ellos, se conforme la mesa paritaria propia con los empleadores, reforma del régimen de licencias y stress laboral docente. Además tengamos participación en los espacios donde se trate la reforma del nomenclador docente y demás derechos, ya que la normativa estatal, nos fija pisos mínimos. También prever la reforma del secundario para preservar la estabilidad de los docentes privados».
Por la tarde del mismo día, realizarán la asamblea de delegados para analizar la situación. «Aprovechamos para recordar que no puede haber clases en edificios en obra y rige plenamente el derecho a la desconexión digital (Acuerdos de la Paritaria Federal Docente). El Consejo Directivo de SADOP deja expresamente claro que el pago del salario y demás derechos, son obligación principal del empleador, independiente que el colegio perciba o no Aportes del Estado», advirtieron desde el gremio docente.