CONECTATE CON NOSOTROS

Política

No se puede pensar en la escuela sin una relación estratégica con la familia

La calidad de la educación se vera favorecida por procesos internos y el tipo de relacionamiento de la escuela con el medio.

Avatar

Publicado

el

*Por Licenciado Rubén Ricco – Sociólogo

La escuela como institución social, puede considerarse de forma amplia y como un sistema abierto que comparte funciones y se interrelaciona con otros sistemas que integran todo el entorno social. Entre estos sistemas, es el familiar el que adquiere una entidad más relevante en el tema educativo y así, en la realidad actual se ve la escuela y la familia en una interrelación permanente, aunque muchas veces actúan como sistemas contrapuestos más que como factores complementarios.

Esta diferencia puede deberse al hecho de que la escuela es un organismo sobre el cual muchas otras instituciones hacen confluir exigencias y actuaciones, a veces contrapuestas a los objetivos de la misma. Según sostiene Iván Núñez,…”Asimismo, los padres, desde diferentes niveles socioculturales, suelen esperar de la escuela tareas, que hoy escapan al ámbito pedagógico.

A nivel interno, la escuela puede convertirse en potenciadora o bien, por el contrario, puede ser fuente de conflictos, según como estén estructurados y se relacionen los distintos niveles jerárquicos, como el equipo directivo, los ciclos, los niveles, la capacitación docente, la estabilidad de la planta funcional, las relaciones entre sus miembros, los proyectos, el tipo de liderazgo, la identidad institucional, etc.

Por ello se dice que las instituciones escolares pasan año a año por momentos evolutivos diferentes. Además, la escuela debe relacionarse con el estado, que demanda exigencias y objetivos generales y obligatorios.” En este contexto, la escuela se relaciona con la familia.

Esta ultima, como sistema, tiene una función psicosocial de proteger a sus miembros y una tarea social de transmitir y favorecer la adaptación a la cultura existente. El Prof. Rodrigo Vera dice que…” Cada familia como todo sistema, tiene una estructura determinada que se organiza a partir de las demandas, interacciones y comunicaciones que se dan en su interior y con el exterior.

Esta estructura se forma a partir de las pautas transaccionales de la familia, que se repiten e informan sobre el modo, el momento y con quien debe relacionarse cada uno. Actualmente, la familia recibe factores externos e internos que actúan sobre ella, produciendo cambios y tensiones. La relación escuela-familia esta condicionada por las actitudes que toma la familia respecto de la escuela y viceversa, determinadas por sus experiencias y creencias previas, momento evolutivo y por su funcionamiento y estructura.”

Por lo tanto para evitar diagnósticos equivocados sobre el tipo de relación que esta existiendo entre la escuela y las familias se deben estudiar los rasgos y caracteres familiares, como también contemplar las relaciones entre familia y escuela, sobre todo las expectativas de la familia hacia la escuela.

Sostiene Vera que, “pueden aparecer desde la familia actitudes de sumisión y total dependencia, o también se puede dar que se vea a la escuela como una institución fundamentalmente correctora y normativa, esperando que a través de ella los hijos adquieran hábitos y se adapten a las normas sociales y valores que la familia no puede transmitir.

Es importante también tratar de comprender que tipo de relaciones existen dentro de las familias. Como juegan los distintos roles los padres, como se fijan los limites, de que manera se toman las decisiones, quien las toma, etc…” Esos elementos ayudan a comprender mejor el patrón de composición y la estructura de las familias que deben relacionarse con la institución escolar. Es importante tener siempre presente que la escuela no es
una isla, desprovista de relaciones e interacciones con el entorno.

La calidad de la educación se vera favorecida por procesos internos y el tipo de relacionamiento de la escuela con el medio. Por ello, como sostiene la UNESCO, “…el cambio educativo depende de las practicas pedagógicas, en las cuales el docente es el actor principal.

La calidad se decide según las practicas de enseñanza-aprendizaje que los educadores llevan a cabo con sus alumnos, en el marco de la institución escolar y de las relaciones de esta con las familias y la comunidad”

Política

AETAT y UTA pasaron a cuarto intermedio en las negociaciones por el pago de sueldos y aguinaldo

Los empresarios propusieron abonar salarios y aguinaldo en cuotas, pero el gremio rechazó la oferta. La negociación continuará el martes y crece la incertidumbre sobre el servicio.

Avatar

Publicado

el

La reunión entre la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) y la Unión Tranviarios Automotor (UTA) terminó este viernes sin acuerdo y con un cuarto intermedio hasta el próximo martes, en medio de la fuerte crisis que atraviesa el sistema de transporte público.

 

El encuentro se realizó en la sede de AETAT luego de que los empresarios propusieran pagar el sueldo de mayo de manera desdoblada y el aguinaldo en tres cuotas consecutivas. La iniciativa fue rechazada por el gremio de los choferes, que exige el pago completo y en tiempo y forma.

El dirigente empresario Jorge Berreta reconoció la delicada situación financiera del sector y sostuvo que la propuesta buscaba “no perder fuentes de trabajo” y garantizar la continuidad del servicio.

“Está en juego el servicio, está en juego cada fuente de trabajo, está en juego la dignidad de cada una de las familias que trabajan en el sector”, afirmó.

 

Berreta explicó que las empresas intentarán mejorar la oferta en los próximos días mediante nuevas gestiones y endeudamiento para afrontar salarios. “Cualquier solución es exclusivamente para pagar salarios, que no cambia la situación de la empresa”, advirtió.

En ese contexto, volvió a reclamar una actualización tarifaria y apuntó contra el Concejo Deliberante capitalino por la demora en el tratamiento del estudio de costos presentado hace más de un mes.

“El Concejo Deliberante tiene la obligación de tratar el aumento de tarifa. No pueden seguir dilatando esto”, sostuvo el referente de AETAT.

Además, cuestionó duramente a funcionarios municipales y defendió el estudio técnico elaborado por el sector empresario junto a especialistas de la UNT.

“Todos los argumentos que esgrimieron son insólitos, refutables y sin un viso de realidad”, lanzó.

 

Berreta también alertó que la situación del transporte podría agravarse aún más si no aparecen soluciones de fondo.

“Esto puede traer consecuencias que nos quedemos sin transporte”, afirmó, al tiempo que aseguró que actualmente el sistema se sostiene “por la voluntad del sector empresario y de los trabajadores”.

Por su parte, el secretario general de UTA Tucumán, César González, ratificó el rechazo a la propuesta y dejó abierta la posibilidad de medidas de fuerza si no se cancelan los haberes completos.

“Los trabajadores tienen que cobrar el sueldo dentro del día jueves y en su totalidad”, remarcó.

El dirigente sindical reconoció que desde hace tiempo los choferes vienen percibiendo sus salarios en cuotas y advirtió que la situación ya es insostenible.

“Ya no podemos más, somos los que menos tenemos”, expresó.

González sostuvo además que el eventual aumento del boleto no resolverá el problema inmediato de los salarios y reclamó una política integral para el sistema de transporte.

“No podemos seguir toda la vida siendo rehenes con nuestro sueldo de esta situación”, señaló.

El martes al mediodía volverán a reunirse empresarios y gremio. Luego, UTA analizará junto a delegados y trabajadores los pasos a seguir en caso de no alcanzar un acuerdo.

Continuar Leyendo

Política

Expectativa por la reunión que mantendrán representantes de AETAT y UTA por el pago de sueldos en cuotas

El encuentro entre ambas partes será a partir del mediodía de este viernes en la sede de la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor (AETAT).

Avatar

Publicado

el

En los últimos días se conoció que desde la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) le enviaron un comunicado a la Unión Tranviarios Automotor (UTA) pidiéndole que de manera excepcional acepten cobrar el aguinaldo en tres cuotas mensuales consecutivas y el sueldo del mes de mayo en forma desdoblada.

El secretario general del gremio de choferes en Tucumán, César González, aseguró que rechazan la solicitud de los empresarios.

En ese marco, hoy al mediodía en la sede de AETAT, se reunirán los empresarios con los referentes de UTA para tratar el pago de los sueldos de los trabajadores.

Continuar Leyendo

Política

UTA rechazó cobrar el aguinaldo en cuotas y el sueldo en forma desdoblada

El secretario general de UTA Tucumán, César González, que de «ninguna manera» accederán al pedido de los empresarios del transporte.

Avatar

Publicado

el

Las empresas de colectivos nucleadas en AETAT enviaron un comunicado a UTA advirtiendo sobre la imposibilidad de cumplir en tiempo y forma con el aguinaldo y con el sueldo correspondiente al mes de marzo.

 «En el día de ayer fuimos notificados por la AETAT donde nos manifiestan que están imposibilitados de hacer efectivo el pago de las remuneraciones correspondientes al mes de mayo en una sola cuota. Ofrecen pagar el 5 de junio la primera cuota, después el 12 y el 19 de junio. Y también el aguinaldo ofrecen pagarlo en tres meses, una parte en junio, julio y terminarían a fines de agosto«, explicó César González, secretario general de UTA Tucumán.

Lo vamos a rechazar, no vamos a aceptar de ninguna manera este ofrecimiento que están haciendo porque todo esto va en desmedro del propio trabajador. Si acá la actividad está funcionando es gracias a los trabajadores que ponen la espalda y aceptamos a veces, cuando la situación está difícil, el pago en dos cuotas

Respecto a posibles medidas de fuerza, el dirigente sindical dijo que mañana fue convocado el cuerpo de delegados para realizar una asamblea en la sede del gremio «Lo vamos a analizar y se van a determinar los pasos a seguir», dijo.

«La actividad no está pasando por sus mejoremos momento, está en una situación muy compleja, hay empresas acá que en cualquier momento van a bajar las persianas», advirtió González.

Continuar Leyendo