El gremio aceitero busca la renovación tras 20 años de tener la misma conducción

Hubo amplia repercusión en la provincia al conocerse la candidatura de Daniel «Piri» Fernández como candidato por la Lista Naranja a secretario General del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA). Tras la oficialización de la lisa el pasado 21 de enero fue incesante la recorrida por todas las empresas para dar a conocer la propuesta de esta nueva lista.

«Recorrimos las puertas de todas las empresas para darles a conocer a los compañeros de nuestro propuesta, fundamentalmente del cambio que proponemos con la convicción de que el trabajador se merece  más de lo que tiene actualmente«, consignó el dirigente en declaraciones a la prensa en las puertas de la aceitera Vicentín.

Con vista a las próximas elecciones del 10 de marzo en el gremio de aceiteros, Fernández  destacó que la inscripción de la lista pudo hacerse ante la Junta Electoral sin mayores inconvenientes gracias al equipo de profesionales que los viene respaldando. «Hemos cumplido con los requisitos estatutarios y somos los primeros oficializados, por lo que estamos a favor de que se realicen las elecciones en forma democrática sobre quienes dirigirán el sindicato en los próximos cuatro años», acotó.

Con respecto a las propuesta de la lista Naranja, Fernández destacó las conversaciones con Nación para la construcción de 602 viviendas. «Hace seis años se compraron los terrenos, para que allí de construyan las viviendas de los afiliados para que dejen de pagar alquileres y tenga su casa propia en cuotas a 20 años. Serán a cuotas fijas y con la variables de los porcentaje que se otorguen en paritarias», precisó.

Por otra parte, el referente de la lista Naranja expresó su preocupación por la actual situación de la salud de los trabajadores del cordón industrial. «Queremos el acceso a la atención de mayor complejidad y no solo contar con asistencia médica primaria y de esa manera no tener que viajar hasta Rosario para poder ser atendidos. También tenemos todo cerrado para una guardia pediátrica las 24 horas para los hijos de los afiliados«.

En el área de Deportes, Fernández destacó la posibilidad de apoyar con becas a los chicos que tengan potencial. Precisó que la idea es coordinar con los clubes para que, cada vez haya menos chicos en las calles y más chicos estudiando, como también proyectan estar dentro del programa UNR, lanzado recientemente en Rosario. «Queremos que los hijos de los aceiteros tengan la posibilidad de estudiar y ser profesionales. Además tenemos todo cerrado para una guardería materna para los hijos de las compañeras y compañeros aceiteros«, relató.

«Nuestra propuesta surgen en respuesta de lo que necesitan y vienen reclamando los trabajadores. Nuestro compromiso tras estos  20 años en que no hubo lista para la renovación de autoridades en el gremio, es que se investigue a fondo todas las denuncias y se haga una auditoria de lo hecho por la comisión directiva. Queremos que el sindicato sea tapa en los diarios por lo hecho para los afiliados y no los actos de corrupción», señaló.

Sobre las discusiones paritarias remarcó la importancia de volver a las discusiones dando participación a las bases sobre las decisiones en materia salarial. A la vez, se manifestó en contra de un paro propuestos por las listas que no fueron oficializadas y llevaron su planteo a la justicia. «Desde el 23 de noviembre hubo tiempo suficiente para hacer las cosas adecuadamente. La experiencia de paros anteriores fueron negativas para los trabajadores. Cada uno debe hacerse cargo de sus errores y hoy la salida es trabajando«, agregó.

Por último, reconoció que hubo un quiebre entre la actual conducción y los trabajadores tras 20 años de estar al frente del gremio. «Se perdió el ejercicio de escuchar, sentir y palpar lo que vive la gente. Nosotros entendemos que se han tomado decisiones a la espalda de los trabajadores, cuando todas la medidas deben surgir del consenso. Por eso nosotros queremos darle a los delegados las herramientas para que las bases estén comunicadas. Queremos brindar el espacio a las nuevas generaciones que le darán una bocanada de aire fresco con más beneficios para los afiliados».

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