Tucumán
Docentes del colegio de educación especial José Engling protestaron por atraso salarial de 9 meses
Desde Sadop denunciaron una serie de irregularidades por parte de los propietarios del establecimiento educativo.
Docentes del Colegio de educación especial José Engling, de Balcarce 315 en la capital tucumana, realizaron una protesta en la puerta del establecimiento en busca de una solución por parte de la patronal. Los trabajadores denuncian, entre otras cosas, que desde hace nueve meses les adeudan sus salarios.
«Este establecimiento que atiende a alumnos con necesidades educativas especiales, mantiene con todo su personal un atraso salarial de nueve meses, aguinaldo y diferencias salariales», puntualizaron durante la protesta.
Además reclamaron que los sueldos que abonan son inferiores a lo determinado por ley, que hay trabajadores con horas no Registradas (Trabajo en Negro), que la institución tiene trabajadores con una contratación irregular e ilegal, haciéndolos facturar como monotributistas, que los trabajadores están sin cobertura de obra social y que de manera arbitraria dejó de pagarles los sueldos a un grupo de trabajadores como represalia por haber reclamado legalmente por sus derechos.
«Esta conducta desaprensiva de los empleadores de este colegio viola todas las normas laborales, constitucionales y los decretos del gobierno nacional en esta situación excepcional que vive el mundo por la Pandemia de Covid-19. Esta institución educativa es prestadora se distintas obras sociales realiza facturación mensual de honorarios y tiene un aporte estatal del 40 % para el pago de sueldos», reclamaron desde el Sindicato Argentino de Docentes Particulares.
«Los trabajadores, que vienen soportando desde hace mucho tiempo estos atropellos hoy exigen como mínimo que la propietaria María Victoria Coviello o sus hijos Gustavo y Guadalupe Tejerizo que ofician de representantes o apoderados de la empresa, se hagan presentes y hagan público como mínimo un plan de pago de las deudas. Es de imperiosa necesidad para los trabajadores comenzar a percibir de inmediato los salarios adeudados del año en curso. Solicitan también al Ministerio de Educación de la provincia la convocatoria a una Mesa de Conciliación para tratar todos los temas pendientes relativos a contratación, salarios, condiciones de trabajo, ya que el colegio recibe el.40 % de aporte de la provincia de Tucumán«, denunció el gremio mediante un comunicado.