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Política

Comenzaron las paritarias con los gremios de la salud

La semana que viene se volverán a reunir.

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El ministro de Salud Pública, Luis Medina Ruiz, junto al ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; la directora de Recursos Humanos, ingeniera Estela Núñez; y miembros del ministerio de Economía y Producción, se reunieron con los gremios de salud en la primera paritaria del año. En el encuentro, se discutieron temas clave como salarios, la ley de carrera sanitaria y mejoras para los trabajadores del interior. Se acordó seguir avanzando en las negociaciones y programar una nueva reunión la próxima semana.

El ministro de Salud Pública, comentó: “Es la sexta reunión que el gobierno de la provincia convoca en la gestión del gobernador Osvaldo Jaldo, en esto de la recomposición salarial en base a la inflación. Hemos dialogado sobre la recomposición salarial y también temas inherentes a la salud, específicos de salud, con cada uno de los gremios. La verdad que reuniones con mucho respeto, con expectativas, y por supuesto convencido de que el gobierno de la provincia va a poner todo lo posible para recomponer los salarios en la medida que se pueda, de forma responsable. Así que reuniones muy amables, respetuosas, que tenemos como expectativa la próxima semana, lunes o martes, volvernos a reunir”.

El secretario General de ATSA, Reneé Ramírez, comentó que, al tratarse de la primera reunión, por lo general los ministros exponen la realidad de cada una de las áreas a su cargo, así como de la provincia: “Siempre escuchamos, pero subieron los costos de la canasta familiar, escolar e impuestos. Calculan un 2,5% de inflación del mes de enero y todavía está pendiente calcular la de febrero, pero la semana que viene vamos a reunirnos de vuelta. Planteamos propuestas y la necesidad de algún adicional”.

“También solicitamos que se siga pagando lo correspondiente a lo establecido por la ley de carrera sanitaria e incrementar la edad de los compañeros que cobran al 100% de esta modificación, y llevarlo de los últimos dos años, a cinco años como mínimo para que quienes han pedido prórroga de jubilación también sean abarcados en este acuerdo”, refirió a la vez que contó se habló sobre la necesidad de anunciar pase a planta transitoria de 250 trabajadores y tratar la situación de 100 más con Recursos Humanos, así como de nivelaciones.

El sueldo piso para el trabajador que menos gana de bolsillo es de 820 mil pesos, sostuvo Ramírez, en lo que definió como el producto de la negociación y del esfuerzo: “Hemos acordado por eso que todo incremento que se logre vaya a actualizar las horas extras que son las libres disponibilidades y las diferentes formas de guardia y pago de zona. Cada paritaria discutimos por montos en blanco, estabilidad laboral y por el pago de la ley de carrera sanitaria. El martes nos quieren convocar para hacer una proyección y elaborar una segunda propuesta que incluso puede ser extensiva a mediados de año”.

La titular de SUMAR, Noemí Díaz, destacó que la presentación del petitorio se realizó vía escrita y de manera formal: “Hacemos llegar nuestras inquietudes, somos escuchados, y en la próxima reunión nos darán una contrapropuesta y acordaremos si esta paritaria va a ser bimestral o trimestral. De acuerdo con eso se pueden mejorar los porcentajes, siempre pedimos porcentaje al básico y recuperar el poder adquisitivo. También pedimos porcentaje de la ley de carrera sanitaria, que consideramos es lo único que nos va a mejorar el salario más significativamente”.

“Solicitamos además que se compute el 100 por ciento de la ley desde cinco años antes de jubilarse, para mejorar notablemente la jubilación, trabajamos los 365 días al año, entonces debe haber una diferenciación con otros sectores. Hablamos de las libres disponibilidades y de que se debe incrementar el presentismo para que evitemos ausentismo. Otro ítem importante es que hablamos para que el trabajador que viene desde el interior a la capital pueda reducir sus costos de colectivo”, definió Díaz.

El secretario general de AME, José Alberto Gerván, coincidió en que se encuentran a la expectativa de cuáles serán los índices de inflación por los cuales se va a definir el aumento salarial: “Hablamos con los ministros de Salud, de Gobierno y Economía, sobre un ítem que a los médicos se les dejó de pagar, que se llama especialidad certificada o recertificada, para que se vuelva a pagar”.

En representación de SITAS, el doctor Julián Nassif sostuvo que solicitaron una recomposición de la base de cálculo y el pago de lo que aún resta en materia de actualización de los coeficientes por la ley de carrera sanitaria. También agregó se solicitó un reconocimiento por zona no solo a los trabajadores que se desempeñan en el interior, sino también a quienes trabajan en la capital, pero que tienen una innumerable cantidad de gastos para trasladarse.

“La ley de carrera sanitaria para estar completamente abonada falta aún un 58% para llegar al 100%. Pedimos actualizar la base de cálculo en un porcentaje que no sea inferior al 20%, teniendo en cuenta los dos meses del año pasado, más los meses en curso, ya que la última instancia paritaria fue retroactiva al mes de noviembre. Como así también hemos planteado la necesidad de avanzar en las discusiones paritarias cada dos meses”, dijo al tiempo que sostuvo todo personal en la etapa de posgrado debe tener el reconocimiento que corresponde para continuar incentivando la calidad en la atención.

El referente de ATE Salud, Francisco Armiñana, comentó que se analizó la situación económica del país y destacó que los gremios tienen previsto reunirse con el ministro de Economía para obtener más detalles sobre la situación financiera. Además, expresó que esperan recibir novedades sobre las propuestas que se presentarán la próxima semana. Armiñana también hizo hincapié en la necesidad de mejorar los coeficientes jubilatorios, especialmente para los trabajadores cercanos a la jubilación que aún no han alcanzado el 100% de su coeficiente, proponiendo una extensión del período de cotización por dos años más o la implementación de un porcentaje adicional para todos los trabajadores. Finalmente, subrayó la importancia de seguir avanzando en la capacitación del personal de salud, mencionando una propuesta orientada a mejorar la formación del personal del servicio 107.

Por su parte, Roberto Orellana, referente de UPCN Salud, expresó: «Lo que hemos planteado es la posibilidad de mejorar los salarios de los trabajadores del 107, especialmente para aquellos que realizan traslados. Proponemos incorporar un ítem de alta complejidad para reconocer el esfuerzo adicional de los choferes y enfermeros que trasladan pacientes graves». Orellana añadió que, según lo acordado, las autoridades evaluarán la situación en una reunión programada con el ministro. «Esperamos que la próxima semana, luego de esa reunión, se tenga claridad sobre los recursos disponibles y cómo se distribuirán», concluyó.

Política

Buscan sumar la mirada del Colegio de Abogados en reformas judiciales

La Legislatura atenderá el pedido de la institución antes de avanzar con el tratamiento de proyectos vinculados al sistema de justicia.

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El vicegobernador de Tucumán y presidente de la Legislatura, Miguel Acevedo, recibió a autoridades del Colegio de Abogados de Tucumán, encabezadas por su presidente Alberto López Domínguez, quienes solicitaron ser escuchados y participar formalmente en el proceso de debate legislativo sobre una serie de reformas vinculadas al sistema de justicia.

Durante la reunión, los representantes del Colegio plantearon su interés en intervenir en el análisis de modificaciones a la Ley Orgánica del Poder Judicial, la normativa de mediación obligatoria y el proyecto de reforma del Código Procesal Civil, con el objetivo de aportar una mirada técnica desde el ejercicio profesional.

Del encuentro participaron también la legisladora Carolina Vargas Aignasse, el legislador Roque Tobías Álvarez, el vicepresidente de la Federación de Entidades Profesionales Universitarias de Tucumán (FEPUT), Gustavo Usandivaras, y el Dr. Guillermo Gassenbauer.

En ese marco, Acevedo destacó la importancia de abrir el proceso legislativo a los distintos sectores involucrados: “Fue un encuentro de trabajo donde coincidimos en la importancia de generar instancias de participación que permitan enriquecer el proceso legislativo, incorporando la mirada y la experiencia de quienes forman parte del ámbito jurídico. Entendemos que este tipo de aportes son fundamentales para lograr una ley más sólida, equilibrada y representativa de las necesidades del sistema de justicia”.

Asimismo, remarcó la línea de trabajo institucional impulsada desde el inicio de su gestión: “Desde el primer día en que asumí como presidente de la Legislatura, planteamos la necesidad de trabajar de manera conjunta, escuchando todas las voces y abriendo el diálogo a los distintos sectores. En ese camino estamos avanzando, convencidos de que las mejores decisiones se construyen con participación, consenso y compromiso. Y así lo vamos a seguir haciendo”.

Por su parte, López Domínguez explicó que el planteo del Colegio se centró en la necesidad de contar con un espacio formal de intervención antes del tratamiento de las iniciativas: “El interés del Colegio es dar una opinión, emitir un dictamen, participar y colaborar en esta reforma. Por eso solicitamos la postergación del tratamiento hasta que podamos presentar nuestro aporte”.

En ese sentido, señaló que la participación institucional responde a un deber y facultad establecidos por la normativa que regula al Colegio, y subrayó la vocación de contribuir al proceso legislativo: “La posición del Colegio es colaborar, participar y ayudar desde nuestra profesión con la formulación de leyes que impactan en el ejercicio profesional y en la sociedad”. Finalmente, valoró el encuentro como positivo y destacó la receptividad institucional: “Las reuniones con el contador Acevedo son muy positivas. Escucha lo que uno viene a plantear y siempre hay una muy buena recepción por parte de la Legislatura”.

A su turno, la legisladora Carolina Vargas Aignasse confirmó que el planteo fue atendido y que se garantizará la participación de los sectores involucrados: “Los integrantes del Colegio vinieron a plantear su preocupación y su pedido de diálogo respecto a tres leyes muy importantes. En todos estos temas solicitaron intervención y, como es la línea de trabajo del vicegobernador y de esta Legislatura, se hizo lugar a su pedido”. En esa línea, precisó que las iniciativas serán tratadas con posterioridad, una vez que se hayan incorporado los aportes de las partes interesadas.

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Tensión en el PAMI Tucumán durante una protesta de jubilados

Afiliados se concentraron en la sede céntrica para presentar un petitorio y reclamar por la atención; se registraron momentos de forcejeo en el ingreso al edificio.

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Jubilados se manifestaron este miércoles en la sede de PAMI en Tucumán, con el objetivo de ser recibidos por autoridades y exponer reclamos vinculados a prestaciones y servicios. Durante la protesta, se vivieron escenas de tensión en el acceso al edificio.

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Chahla designó a siete nuevos funcionarios en áreas clave de su gabinete

La intendente capitalina designó nuevos funcionarios en Movilidad Urbana, Obras Públicas y Ordenamiento, entre otras dependencias sensibles.

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Con el objetivo de fortalecer el trabajo en áreas claves de gestión, la intendenta de San Miguel de Tucumán, Rossana Chahla, oficializó este martes la designación de siete nuevos integrantes en el gabinete municipal.

En ese contexto, el concejal Carlos Arnedo asumió como nuevo secretario de Movilidad Urbana, en el marco de una reorganización de la estructura vinculada a las políticas de transporte público en la capital.

Por otro lado, la jefa municipal designó como nuevo secretario de Obras Públicas al ingeniero Claudio Bravo, experto en hidráulica, como parte de un proceso orientado a avanzar con obras de infraestructura claves para prevenir inundaciones en la ciudad.

Además, Chahla anunció la designación del abogado Javier González como nuevo secretario de Ordenamiento y Convivencia. Esta nueva área del organigrama municipal tendrá como misión ordenar el tránsito, promover el cumplimiento de las faltas y controlar la vía pública mediante las sanciones que determina la normativa vigente.

La intendente también puso en funciones a Ana Lía Carbonell como nueva subsecretaria de Cultura del municipio; mientras que la exdirectora de la Casa Histórica, Cecilia Guerra Orozco, asumió como directora de Museos municipal.

Finalmente, la intendente decidió que Pablo Sosa asuma como director de Deportes y Recreación, mientras que el doctor Matías Balardini fue designado como director de Administración del Tribunal de Faltas municipal.

El acto de asunción de las nuevas autoridades tuvo lugar en la sede municipal de 9 de Julio y Lavalle y contó con la presencia del presidente del Concejo Deliberante, Fernando Juri, junto a legisladores, concejales y funcionarios.

En conferencia de prensa, Chahla explicó que los cambios buscan optimizar el funcionamiento de áreas estratégicas de la gestión municipal. “Creemos que esta renovación va a venir a agilizar la gestión en un momento donde la sociedad nos solicita muchas cosas específicas: el cuidado de la vía pública, el ordenamiento, más obras públicas y respuestas frente al deterioro de las calles”, señaló.

La intendente también hizo referencia a las dificultades que generaron las intensas lluvias de los últimos meses para avanzar con algunas tareas urbanas. “La lluvia no nos ha dado tiempo de trabajar desde enero porque estamos con muchas precipitaciones intensas. Necesitamos darle otra impronta y entender que la gestión es dinámica”, sostuvo al referirse a la designación del ingeniero Bravo al frente de Obras Públicas.

Chahla remarcó que los cambios responden a demandas concretas de los vecinos. “Hoy la sociedad nos reclama transporte, estado de las calles y obras hídricas. Por eso hemos puesto personas que puedan dar respuestas en esas áreas”, afirmó.

Respecto a la designación de Arnedo, la jefa municipal descartó que se trate de un cambio con un perfil político específico. “No hemos pensado en un perfil político, sino en personas que tengan relación y contacto con el sector del transporte y puedan dialogar con los interlocutores válidos”, explicó.

Transporte y diálogo con el sector empresario 
Por su parte, Arnedo aseguró que su llegada al área representa un compromiso para abordar una problemática compleja como el transporte público. “Es una bocanada de aire fresco que viene a oxigenar el equipo de trabajo de la municipalidad y a comprometernos con la vida pública de los ciudadanos de San Miguel de Tucumán”, afirmó.

El nuevo funcionario informó que se profundizarán los canales de diálogo para fortalecer el sistema de transporte en la ciudad.

Además, sostuvo que el objetivo será mejorar el servicio para los usuarios. “Los controles se van a profundizar y las frecuencias tienen que mejorar. El usuario es quien más reclama y debemos garantizar un servicio que esté a la altura de las circunstancias”, indicó.

Obras hídricas y bacheo 

En relación con el área de Obras Públicas, Bravo explicó que la gestión municipal avanzará con un plan integral para mejorar el sistema de desagües y prevenir inundaciones. “La intendenta ha puesto como política de gobierno un plan de ordenamiento hídrico que vamos a respetar y avanzar con obras para recuperar los desagües de Tucumán e incorporar nuevas infraestructuras”, indicó.

Entre los proyectos más importantes mencionó la ejecución del sistema de desagües del barrio 360 Viviendas y la futura licitación del canal del barrio Margarita. “Son obras que implican una inversión cercana a los 2.000 millones de pesos y que son muy importantes para empezar a dar soluciones”, afirmó.

Bravo también se refirió a la problemática del bacheo en la ciudad. “El problema es que el agua ha destruido mucho pavimento. Cuando llueve se ablandan los suelos y se rompe el asfalto, por eso primero hay que evaluar las condiciones antes de intervenir”, explicó.

Ordenamiento del espacio público 
A su turno, González destacó que la nueva Secretaría de Ordenamiento y Convivencia buscará consolidar la recuperación del espacio público en la ciudad. Según explicó, el área tendrá a su cargo distintas dependencias vinculadas al control del espacio público. “Esta estructura reúne oficinas relacionadas con la vía pública y la Fiscalía Ambiental para preservar la convivencia mediante reglas claras y controles”, detalló.

El funcionario aseguró que el objetivo será garantizar un uso ordenado de los espacios urbanos. “Queremos que el ámbito del espacio público favorezca la convivencia entre los vecinos de San Miguel de Tucumán”, remarcó.

Respaldo del Concejo Deliberante 

Durante el acto también habló el presidente del Concejo Deliberante, Fernando Juri, quien expresó el respaldo del oficialismo a la decisión de la intendenta. “Venimos a respaldar la decisión de hacer una renovación que no implica cuestiones personales con quienes dejan sus funciones. En toda gestión ejecutiva cada tanto hace falta un baño de aire fresco”, señaló.

Además, ratificó el compromiso de acompañamiento institucional al Departamento Ejecutivo. “Desde el Concejo Deliberante vamos a seguir acompañando la gestión. Sabemos que siempre hay críticas en la función pública, pero también hay mucho trabajo que se está haciendo”, concluyó.

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