Las dos propuestas del Poder Ejecutivo de un 30 y luego de un 40% de aumento salarial, fue rechada por los gremios ATEP y APEMyS, quienes no aceptaron la propuesta salarial acercada este lunes por los ministros paritarios. En consecuencia decidieron convocar a un paro por 48 horas a cumplirse miércoles y jueves de esta semana. También realizarán un movilización.

La Asamblea de la Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) decidió rechazar la nueva propuesta salarial del Gobierno y confirmó que llevará adelante un paro por 48 horas. Más temprano, APEMyS había tomado la misma decisión, luego de rechazar lo que consideran como una oferta insuficiente para satisfacer las demanas más urgentes de los docentes. En ambos casos la medida fue convocada para miércoles y el jueves de esta semana, por lo que esos días no habrá clases en las escuelas públicas de Tucumán.

Según explicó Hugo Brito, secretario General de ATEP, al terminó de las asambleas gremiales que determinaron el rechazo, la propuesta que les acercaron desde el gobierno contemplaba un incremento salarial del 30%, en tres tramos iguales, entre agosto y octubre. Dicha cifra estaba muy lejos de lo que venían solicitando los gremios. En el caso de ATEP, se venía exigiendo una suba del salario básico del 150%, de modo tal que pase de los $50 mil actuales a los $125 mil y que por efecto de los diferentes ítems que lo componen, el sueldo inicial para cargo testigo ascienda de $145 mil a $260 mil. Además, quieren que las reuniones para negociar salarios se realicen cada 2 meses y no trimestrales como proponen desde Casa de Gobierno.

SADOP para y moviliza el miércoles

En la tarde de este lunes los estamentos deliberativos del Sindicato Argentino de Docentes Privados se convocaron de emergencia y resolvieron un paro de 24 horas con movilización para el próximo miércoles 9 de agosto.

La medida se resuelve en coincidencia con los gremios docentes ante la insuficiente propuesta salarial del gobierno de la provincia que sigue manteniendo los salarios bajo la línea de la pobreza mientras la inflación hace inalcanzable la canasta familiar.

En el caso de los docentes de gestión privada se agrava la situación porque aún no percibieron el pago de la Ayuda Social de parte de los empleadores ni la transferencia en el aporte desde el estado.
Es importante la toma de conciencia de esta situación de parte de toda la comunidad educativa, sobre todo de los padres de familia que envían sus hijos a los colegios privados, porque muchas veces los trabajadores son presionados por algunos empleadores con la excusa que los padres pagan una cuota, señala un parte que lleva la firma de Mario Dionisi, Secretario General de SADOP Tucumán.