¿Qué es el coaching Ontológico?

Si bien hay numerosas definiciones de Coaching Ontológico la que más me resuena es la que nos ofrece la AACOP (Asociacion Argentina de Coaching Ontologico Profesional) desde su libro Modelo 7 CCOP (Modelo de las 7 competencias del Coaching Ontológico Profesional) : “Es una profesión comprometida con la expansión del potencial personal, organizacional y social, basada en el Aprendizaje Ontológico dentro de un Marco Constructivista y una Perspectiva Sistémica.”
El coaching, especialmente el denominado ontológico, nos brinda un abanico de posibilidades a la hora de interectuar con otros, aunque también nos brinda múltiples herramientas que nos permiten relacionarnos mas favorablemente con nosotros mismos.
El coaching nos ofrece una nueva forma de interpretar lo que nos sucede en nuestras vidas y nuestro entorno, sobretodo ahora que participamos de una transformación histórica. En este momento, los que puedan captar esta transformación o comprender la importancia de esta etapa serán capaces de emprender caminos que otros encontraran mas difíciles, como un desafío y obtener ventajas que eventualmente les permitirán convertirse en lideres en sus respectivos ámbitos.
Estamos aprendiendo una nueva forma de comunicarnos, nuestra disciplina esta basada en la Ontologia del lenguaje y postula que somos seres lingüísticos que nos vamos construyendo por y a través del lenguaje, y a partir de él creando nuevas realidades.
Dado que el coaching ontológico es un proceso de aprendizaje que nos invita a desafiar nuestro modo de ver el mundo, es que podemos generar nuevos resultados y por lo tanto ser un impacto diferente en nuestro entorno.
“Se nos enseña muchas cosas, pero no se nos enseña a aprender, y resulta que aprender a aprender es la madre de todas las competencias”. Rafael Echeverria.

C.P.N Noemi Mansilla
Senior Coach Ontologico Profesional
Coordinadora Entrenar-t Tucumán
Directora Delegacion t Tucumán de AACOP